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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集時は年収１０００万円可能と言われましたが入社後アウトバウンドによる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】フルコミッション制です。毎月ご契約いただいた契約に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は営業成績が、良くも悪くもそのまま反映するので好調の際は良いが、不

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：モチベーションが8割くらい大切です。いつでも、誰に対しても、変わらず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フルコミで業績に応じた給与だから。また様々な社内奨励が準備されておりモ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全ては結果の会社なので評価は正当に受けられると思います。何をすればこの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給を自分で決められる。そこからはやればやっただけの、報酬がある。つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊社は自分の職域を自由に選択できるシステムがある。営業社員が所長を目指

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績があがればその分給料も上がるが、逆に営業成績がなければ給料もほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価が明確になっており、上司の好き嫌い等の評価に影響を全く受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約が取れれば取れるほど、お給与はアップする。ただし、2年間の給与保証

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：すぐに解約されてしまうと、全額返金(控除されます')また、つねに継続率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系ですので優績者が非常に満足する会社です。営業ラインがメインの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が良ければどんどん年収はあがる。1週間に2つ契約を取ることを続

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が良い人はバンバン稼いでました。如実に数字現れます。契約とってなん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力もたいしてないのに、管理している営業所が大きかったりすると、お給料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果が全てのため、頑張った月は桁違いに給料がもらえます。ボーナスも、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は上限が決まっていてスタート時はかなり低い。それを覚悟して金銭的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：貢献イコール報酬、この図式が営業系ならばぴったり当てはまるので、わかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種によりますが給与水準は高いと思います。営業では外資系らしくフルコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約取れなければ、アルバイトした方がマシだというくらいの給与。個人的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業系なら、結果が全てなので、わかりやすくて気持ちがいい。お給料も、結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果基準になるので働けば働くほど努力が収入に反映され、満足度の高い収入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義なので人事はあまり関係なく以前に比べ人間関係で悩む事がなくなっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間4回のボーナスが支給される。月収と合わせると年収水準は同業他社と比

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最初は最低限の賃金保証がありますが２年にかけて基本給は下がって行きます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッションで賞与はやっている人がやっていない人の分も受け取り、や

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長/ 部長・次長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:完全な成果報酬制。営業社員が売れば、マネージャーの収入も増える。保険の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	700万円	--万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	500万円

給与制度:営業は完全にフルコミッション。貢献＝報酬という文化であり、数字を上げれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	700万円	--万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	500万円

給与制度:個人事業主ではあるが、社保は有り。マネージャー職になれば給与所得者にな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:フルコミッションの事業所得の為、やればやっただけ給与青天井の制度。初年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仙台支部/ ライフプランナー

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分自身の業績次第。保険契約が取れれば給料は上限無し。取れなければ月収

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:出来高制、定期的にキャンペーン等があり、そこで成績を出すと商品や賞金が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：報酬体系がフルコミッション（完全歩合制）であるため、契約をより多く獲得

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手数料次第で収入変動するため、売る保険は手数料の高いものから売る評価制

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SBI損害保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区六本木１－６－１泉ガーデンタワー１８Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】在職時は、給与テーブルがなかったのか公開さ... 続きを見る

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ジブラルタ生命保険株式会社の平均年収は621万円、年収範囲は200～2380万円です（277人の正社員の回答）。

ジブラルタ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを569件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(555件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11493件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2061件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18642件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 西新宿営業所 / 無し給与制度:職員の働きによって手当や賞与が加算されます。保険業務なので、... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10559件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / MYRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスが年2回あります。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:営業なのでやればやった分、インセンティブで貰えるのが強みだと... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5412件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 支払 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:全国型と地域型で職務内容は同じなのに給与が大きく異なる。それ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4491件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:新人のうちはほぼ昇給は見込めません。２年程在籍している社員さ... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4412件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企業営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手損保ということもあり、他業界の同世代と比較すると給料はい... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3885件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当などはよくもわるくも普通であると思います... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3698件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 八重洲 / シニアチーフ給与制度:最初の2年は初期補給があるがその後はフルコミ。キャリアパス手... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3609件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業所長給与制度:職員は給料改訂があり少しだけ上がったとはいえ、同業他社にくら... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3457件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 推進役 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務グループ / 推進訳給与制度:年収ベースで、業界最多だと思う。また、賞与の額が大きいので、... (続きを見る)

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