口コミ投稿日:2022年09月29日
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】企画をする部署では、当たり前の光景か...
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愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー寄りで社長と話す機会も設けていただいた。ただし親会...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ キャリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・会社のカルチャーは社員全員が意識しているため、仕事も常に早...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんな綺麗事を言ってもSES企業である。人月単位で売り出され...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員数がまだまだ少ないので、上の人から同期、後輩まで幅広く接...
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3.7
東京都中央区日本橋1丁目20-8日本橋平和ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐であるため、行き先が異なると直接会話する機会は少なめ...
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3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-10住友海上五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が相対的におとなしい性格の方が多い為か非常にやわらかなム...
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3.4
東京都港区赤坂6丁目10-8SKI赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の成長を育成する点が整っています。親子会などの制度で新人...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古参の声が強い。社長と直接話す場は比較的簡単に設けられる。組...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は平均して良い人たちがそろっていると思います。毎年新入社...
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京葉コンピューターサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
京葉コンピューターサービス株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 運用・保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月29日
- 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月25日
- 保守・運用 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年06月30日
- 運用部 / チーフ / 運用部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月03日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年01月31日
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京葉コンピューターサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保守・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昔ながらの会社。昭和気質な会社と言える。
代表が、外資系企業出身のためか、実力主義の傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、良いものとは言えない。
他部門との連携も良くなく、それに伴ってか仲もそこまでいいものではない。
ダイバーシティ・多様性:
オフショア開発を行なっている。