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ギャップジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:勤続年数など関係なく、実力を認められる環境。販売の現場では、
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は一般的でと思います。特筆すべき点はなし。給与水準は高い方なの
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回答者: 男性/ ファストファッション小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レギュラー社員は年俸制、昇給は年に1回でベースアップはどんなに評価が低
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス含みの年俸制。アパレルの中では良い方とされる。あくまでアパレル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ アソシエイトマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:大きすぎて、日本主体で何かをアクションとるのに時間がかかる。そのため
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:よくweb会議などされているが、売上を競うコンテストなどの
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度、部下の評価を行い、昇給率を話し合う会議を行い決める。それまで
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回答者: 男性/ gap/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:外資ならではのポジションティブで多様性溢れる環境である。ま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:上の人へ意見が通りやすい、風通しの良い環境である。言われた
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回答者: 男性/ gap/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度のレビューがあり昇給される。一年を通して、自己開発とスキルア
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:産休、育休などは女性だけでなく配偶者が出産した男性も取得可能で、その後
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:上司部下問わず、風通しはいい。しっかりと現場の意見
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があるが、ほぼクリアすることが難しい。昇給も一年に一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 25万円 0万円 101万円
年収 407万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:年俸制、賞与なし。昇級は年に一度、自分で成果を上司にプレゼンしそこから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:多様なルーツに柔軟に対応していて差別に対しても取り組んでい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で12ヶ月分。賞与なし。月やクォーターで売上を達成すれば、インセ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:グローバル企業である強みはある。事業の弱み:一方で大元のUSに足を引
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:社内公募があります。店舗でのお仕事では店長職からエリアマネー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の弱み:値引きばかりして、消費者も安くなると分かっている為、定価では買わない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ アソシエイトマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:主体性は評価されるためには必須。ただ容姿が良いと上に上がり
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:自分らしく、またオープンコミニュケーションを大事にしている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社員同士で褒め合う文化があるが、イベントなどの士気を高める
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:一般社員から副店長、店長からエリアマネージャーへと言う流れが
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:お店による。休みをしっかりと回す店長もいれば全然入れずに回す
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:目標設定、振り返りの面談、そこにゴールするためのトレーニング
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まったボーナスはないが3か月事の予算達成でインセンティブが貰える。こ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:良い所は褒めあう(誰でも書いて良いカードがある)組織体制・
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生については仕事中に着用するドレスコード代への割引きのみで他はあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、仕事量がかなり多い。プランニングをし
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成長意欲があればどんどんチャレンジできる企業文化。仕組みとし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:オープンな社風。外資系なだけあって、言ったもん勝ちみたいな
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:他を褒めるレコグニションという文化があります。良いなと思う
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:確定拠出年金制度はある。退職金はなし。それ以外の特徴的な福利厚生は特に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:社員は完全週休2日制で、祝祭日分も休日が取れるが、契約社員は
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