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ギャップジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ポジションに空きがない。どんどん店舗がなくなっている。そのた
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回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ASM

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:入社時のトレーニングから、在職中のフォローアップなど、自分の
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分がとった行動や判断がビジネス結果に反映されていた時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:納得のいくクオリティで売り場をセットできた時。売上げと
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:何事も生産性高く行なっていけるようになります。例えば
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:特に管理職では人間性や能動性が求められる文化です。自分の考え通りに
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分のリードとチームで協働して結果を残すことができた時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:年度の初めに上司と年間ゴール(ビジネスに絡めて自分のキャリア
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなし。研修はZOOMで行うことが多い。働き
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブランドアソシエイト

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:正社員へのキャリアアップ少ない。働きがい:お客様の認知度の高
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:店舗勤務と本社によって違いがある、店舗勤務は多くのスタッフが
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:他社で活用できる様な成長には繋がりにくく、人間関係を通しての
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:自己開発、キャリア開発で上司と定期的にミーティングあり。勤務
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:トレーニング制度は比較的充実コミュニケーションを大事にしてい
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:勤続年数など関係なく、実力を認められる環境。販売の現場では、
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:社内公募があります。店舗でのお仕事では店長職からエリアマネー
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:一般社員から副店長、店長からエリアマネージャーへと言う流れが
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:目標設定、振り返りの面談、そこにゴールするためのトレーニング
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成長意欲があればどんどんチャレンジできる企業文化。仕組みとし
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回答者: 男性/ gap/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自己成長や長所、短所の能力開発を行う。また、自社設定のエキス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:正直上司によりけり。特段何か学べる機会はそんなにない。、働き
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:社内資格を取ることに対し、会社全体として強く斡旋している。商
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回答者: 男性/ 販売、レジ、ストック、MD、VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:新しいイベントなどに関しては、成長、キャリアアップに直結しま
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:昔は、トレーニングをよくする会社でしたが。現在はかなりフォロ
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回答者: 女性/ サービスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:パートアルバイトで働いているが、その人の力量に応じて自分のできる仕事の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:OJTしっかりしてくれました。商品知識やデニムの素材形違い提
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:協働力だったり販売スキルやVMDスキルは人にもよるが成長しや
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:会社からの支援はzoomでのトレーニング。ただそのトレーニン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:毎日たくさんの方々とお話しするので、コミュニケーション能力は高くなると
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:とにかく実力主義な為、20代にはとてもおすすめ。がむしゃらに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては場所などを選ばなければ多くある。チャレンジ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:サービスをした時に喜んでもらえる姿を見た時や自分で作った売り場の商品を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる風土はあるので.やる気がらある人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:大人からベビー服を取り扱っていることで多種多様なお
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回答者: 男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:基本的に上司による。自身の成長を自分のもののように語り、評価
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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