口コミ投稿日:2022年01月28日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2016年02月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年02月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
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3.0
東京都千代田区神田佐久間町4丁目14
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣先次第なため選べない。現代的な言葉を使うなら...
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3.2
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるかもだが、有給は取りやすい。急な休みも取りやすい状...
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3.0
佐賀県佐賀市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、残業時間や休日出勤は少ない。システムエンジ...
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2.3
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、申告すれば有給消化は行いやすい。ただ...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職以外は、コアタイムを守ればわりと自由に仕事をしている。...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 18F
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都港区港南1丁目8-23Shinagawa HEART 10階
IT・通信・その他IT・通信
3.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスタイム制となっているため、自身の裁量でコントロール...
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3.4
沖縄県那覇市久茂地2丁目3-10RBCメディアセンタービル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役部長
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。忙しい部署に行けばバランスは取れないが、成...
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2.7
東京都豊島区南池袋1丁目11-22山種池袋ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、残業はほぼありませんでした。従業員同士で休み...
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株式会社日経統合システムのカテゴリ別口コミ(28件)
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3.3
最新の回答:2024年03月05日
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最新の回答:2022年01月28日
- 部長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年10月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年02月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日経統合システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
24時間体制の部署だと昼夜逆転するので体調を崩さないように注意が必要。事務や営業等は夜間勤務はないので、他の会社と一緒かと。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
なので、会社事務所が人が多くて…みたいなことは少ないかと思います。
直行直帰も上司の許可が降りれば可能。