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新明和工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新明和工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。ライトハウスは、新明和工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年05月26日

教育・研修：中途採用はほぼ研修はなく、現場で習う感じである。教えてくれる人もいな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:教育も一般的なレベルではやっているが、力を入れている感じはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:利用している人は少ないが、各種スキル・資格

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:機械設計業務をひと通り理解することができた。自己啓発を推奨す

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:主体的に考え行動できれば成長できる経験は多く積める。また、e

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：最近では会社として新しいことをドンドンやっていこうという流れになってお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：新卒の新人教育1ヶ月、現場配属後研修が3ヶ月と、手厚い研修があるが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：古い考えの人が多く、新しいことを発案したときに受け入れてもらえないこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：流体事業部の場合、学生で学んだことは必要じゃないと、言われた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：航空機や特装車をはじめ、世の中の無くてはならないものに携われている点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：伝統的な会社の常なのか、良くも悪くも年功序列制です。突出した実力があれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:OJT制度、資格取得支援制度があった。働きがい:製造している

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：自分で提案した勉強会などは率先して開いてくれる。勉強会についても、O

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：仕事の進捗状況は自分で行える反面、考え方が身につくが、部署ね

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：自分の裁量で仕事を進められるので、考え方が身につく。また、工

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：研修が終わると、研修で受けた内容以上に仕事が沢山来るようになる。残業し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：新卒の教育はしっかりしている。いろいろな事業所を半年間を、かけてまわ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】退職する前は上長が各個人の目標を決めておりましたが、途

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：研修を終えてある程度仕事が出来ようになったら自分で仕事を決められるよう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：忙しいせいか現場で実践の教育をしているがなかなか担当者がてあかない時

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】目標設定に対して、評価が曖昧な部分がある。また、設定評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：配属してからはOJTなどはなく、自己にて仕事を覚えてやることが多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：航空機事業に携われる点は日本での航空機メーカーは少ないこともあり、やり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：若い頃からスケールの大きな責任の大きな仕事が任せてもらえるのは良い点で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:メンテナンス業務以外にも電話での顧客対応や見積もりの発行など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飛行艇(US-2)や航空機コンポーネント(ボーイング787、777、U

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：定期的に本社で研修が行われ、講師もしっかり現場経験の長いベテランが担

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTを初め様々な教育体制があり、長く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】各種資格取得支援や職長研修等、様々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育訓練など、受けた事がない。仕事をしたければ、自分で覚える。ＰＣの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事は個人が抱え込み、決して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価は期待出来ない。なせなら、職制は自分の評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは、し難い環境だった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアは、うまれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】全てを１から自分で覚え無いと

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】物流なので社... 続きを見る

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会社名	新明和工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.shinmaywa.co.jp/
所在地	兵庫県宝塚市

従業員数	3122名
連結従業員数	5096名
設立年	1949年
資本金	15981百万円
代表者	五十川龍之
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	681万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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