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新明和工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は全て会社持ちだし、研修も充実している。ただ裁
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回答者: 男性/ 工場内勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修ではしっかりと基礎を教えてくれるためその後の仕事はやりや
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部 関東営業所

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:勤務期間が短かったのと、社内雰囲気が全く合わなかったの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:機械設計全般のスキルが身につ。特に重量物を搬送するの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:モノづくりの醍醐味は自分の設計した製品が完成したとき。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部 関東営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:環境プラントのサービスエンジニアなので、プラントが故障
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得はとても評価されます。研修は毎月何かしらやっているの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあると思います。無料セミナーも半月に7個
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:コロナ禍で、航空機の需要が減り回復の見込みがない。派遣、契約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量の大きい仕事を任されることな多い。また入社後
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:能力に応じてランク付けのようなものがあり、上司に推薦されれば年に1
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:作業に関しては様々な資格取得があり、業務によってはパートでも
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:新卒で異業種からの入社であり、右も左もわからない私が配属され
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回答者: 男性/ パーキング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得は比較的取りやすい環境であると思います。働きがい:毎
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組立/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得代金はすべて会社もち働きが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:上司からの無茶振りの仕事も多く、自分が納得して働くことができないことが
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:インフラを支えてる感覚を感じながら仕事を出来るのは素晴らしいと思う。そ
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回答者: 男性/ 工場内勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:給料的にはしっかりともらえるため残業も気にしない休日も気にしない方など
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:資格は会社側から全額支給で取らしていただけるためのとてもたす
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回答者: 男性/ パーキングメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:電気や機械について触れられるので、普段では行えない貴重な体験
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:機械設計業務をひと通り理解することができた。自己啓発を推奨す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:最近では会社として新しいことをドンドンやっていこうという流れになってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:新卒の新人教育1ヶ月、現場配属後研修が3ヶ月と、手厚い研修があるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:古い考えの人が多く、新しいことを発案したときに受け入れてもらえないこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:流体事業部の場合、学生で学んだことは必要じゃないと、言われた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:航空機事業に携われる点は日本での航空機メーカーは少ないこともあり、やり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:若い頃からスケールの大きな責任の大きな仕事が任せてもらえるのは良い点で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:メンテナンス業務以外にも電話での顧客対応や見積もりの発行など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛行艇(US-2)や航空機コンポーネント(ボーイング787、777、U
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:定期的に本社で研修が行われ、講師もしっかり現場経験の長いベテランが担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTを初め様々な教育体制があり、長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】各種資格取得支援や職長研修等、様々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事は個人が抱え込み、決して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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