3.2

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大分キヤノンマテリアル株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は240～700万円です（43人の正社員の回答）。

大分キヤノンマテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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大分キヤノンマテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	240~700万円	43人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	43人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	340万円（平均年齢23.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	372万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	500万円	16人
30~34歳	419万円	500万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給試験があり1次試験、2次試験がある。試験に合格しても評価が悪け

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に1度昇給試験がありそれに受かると大体月の基本給が+3〜4万、年間の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:住宅手当や通勤費支給はほぼない各種手当はあまり当てにしない方がいい評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:交代勤務をしていればある程度の給与はもらえる。自分が働いていた場所は残

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回答者：男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:階級制で5段階の階級で基本給が決まる。レンジの幅が狭い為キツイと感じる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年一回の昇格試験と人事評価で昇給額は決まる。住宅手当は無い。課にもよる

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回答者：回答なし/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:良くも悪くも実力主義。試験に合格した上で、上長、人事の評価から昇給に値

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社業績ににもよるがしっかりと６月・１２月に２か月分の支給が行われる評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:試験、面接、評価によって昇給が決まる。年に1回階級UPの試験がある。残

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：年度始めに年間計画を上司とすり合わせし、その計画に対するプロセス

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一の自身の成果次第で評価が決まる。そこでレンジの振り分けが有り

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年１回の定期試験があり、それによりほぼ決まる。昇給は試験次第です。家族

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それなりに仕事に真面目に取り組めば、毎年給与は上がっていく。不真面目で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進、昇給する為には昇格試験に受かる必要があるが、受かるだけでなく良い

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:規程の年齢より昇格試験有り。昇格試験に合格しなければ給与の変動はそこま

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義をうたっており年一回の昇給試験がありそれに受かれば昇給し上司の

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回答者：男性/ 装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は試験に受かればすることができます。賞与はこのご時世にしっかりもら

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与あります。評価制度:毎年昇給試験はあります。その合格＋上司の

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回答者：男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般企業と特に変わったところはないと思います。評価制度:昇進試験があり

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格試験による昇給システム。評価制度:年一回の昇格試験と過去の人事評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	3万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇格試験に合格しなければ基本給は大きく上昇しない。定期昇給はあるが昇格

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少しだけしかなく、等級を上げるための試験に合格し等級を上げて基本

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初や、女性には十分かもしれませんが、男性や、長く勤めてる方の給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は試験制度の合否ありきなので、なんともいえない。段階的な試験を

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社では給与は良いと思います。ボーナスも年2回貰えていたのは大きい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ地元のまわりの企業に比べれば、良い部類に入ると思います。昇格試験が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は当時20代の私には多すぎる位お給料を貰ってました。良い方は悪いか

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大分キヤノンマテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生:退職金は有るがそれ以外は並以下だとおもう。住宅手当も最初は有るが20代

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回答者：回答なし/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:入社後数年間の寮手当あり。20代後半からは一切の住宅補助なし。退職金は

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会社名	大分キヤノンマテリアル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://mtrl.canon/ja/index.html
所在地	大分県杵築市大字熊野字大平１番１１１

従業員数	1698名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	堅志英之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

大分キヤノンマテリアル株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は240～700万円です（43人の正社員の回答）。

大分キヤノンマテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	340万円（平均年齢23.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	372万円（平均年齢28.8歳）

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