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株式会社神戸製鋼所の平均年収は531万円、年収範囲は200～1200万円です（231人の正社員の回答）。

株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

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株式会社神戸製鋼所の口コミを探す

回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ほぼ年功序列。総合職は管理職になると大きく収入が上がるが、一時金が業績

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は比較的に低水準となっている。また、古い体質があることから年功序列

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回答者：男性/ 電気設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与などは電力部門、素材部門、建設機械部門で違いがある。素材部門の鉄鋼

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:総合職はそれなりに昇給しある程度のスピードで昇進していくが、基幹職につ

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	10万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは業績によって大きく変わる。業績が悪い時は他の大手企業と比べて

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:管理職になった段階で世間のサラリーマンの中でも上位数パーセン

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:３交代勤務と残業をしないと生活できないレベル。ボーナスは景気に左右され

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職が付くかどうかで変わる。ほぼ年功序列なので上がどれくらい詰まってい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:年１回　評価は上期・下期の目標設定、面談に対しての結果を上司が評

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:年功序列で基本的には大手企業と同等です。大きく成果を上げても基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちはあまり個人によって給与に差はない。赤字部署にいたが、それほ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:年功序列だから期待してないところはあるので、ぶっちゃけ過度な

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列である。賞与については、前年の業績に応じて支給額が変わるため、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

賞与:会社の業績に応じて大きく変動します。数年前は各事業部門毎の業績に応じて変わ

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回答者：男性/ 電気系保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	25万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	187万円

給与制度:社員段階があり、経験年数か実力成果によって上がっていく。社員段階と職位

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加古川/ 班長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	50万円	8万円	140万円

年収	740万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給や賞与については、上司との相性によって決まっている。臨時作業等の手

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回答者：男性/ 基礎・応用研究（素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アルミ板開発部自動車材開発室/ 研究員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界平均水準。若い年齢層収入が多く無い。でも、残業時間などは自己でコン

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年次が上がり社員段階が上がっていくと昇給仕組みとなっており完全な年功序

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で30歳くらいから上がる傾向にあります。給与水準は、大卒であれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	50万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度で若手は給与が低い管理職へ昇進するとある程度はもらえる印象

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:年一回、4月に当年度の職位および役割区分に基づき昇給が決まる。基

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の給与体系。管理職にならないと給与水準があまり上がらないため、

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事業部門ごとに給与が異なり、同じ役職・年次でも部門間での給与の差が激し

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:前年度の会社業績に基づき算出された基本支給額をベースに、職位ごとの支給水準

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の形態評価制度:何時を重ねる毎に昇給がある。いくつ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 汎用製造室・加工技術班/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが住宅手当な

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回答者：男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	10万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料の大半が残業代と危険手当等で締めており基本給は驚くほど少ない。不況

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械事業

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:夏季/冬季賞与は業績連動のため、変動がある。昇給は年1回あり、ある程度

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長補佐

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	6万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高卒で班長になれなければ家庭持ちは厳しいです残業代で給料を稼ぐシステム

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	13万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	110万円

給与制度:典型的な日本企業で、特に何もしなくても毎年給与が上がっていきます。賞与

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	617万円	0万円	343万円

年収	960万円
月給（総額）	617万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	343万円

給与制度:昇給・賞与は職位区分に考課点を加えて設定（考課は係長以上）。各種手当は

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回答者：女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昔ながらの年功序列の給与体系という印象。評価によって、賞与や月給があが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造室

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給額は査定のランクで決定する査定の結果は上長から説明あり交替手当や環

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回答者：男性/ 技術管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:常昼勤務では給料が少なく、残業をたくさんしなければ三交代勤務者の給料に

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:研究部門では院卒入社6年目以降は裁量労働制となり、時間の最良は与えられ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は県内であれば普通〜高い方だと思う。賞与は業績悪化によ... 続きを見る

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株式会社ノーリツの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に一回、考課があります。評価制度:上司によって評価のされ方... 続きを見る

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大同工業株式会社の年収・給与

2.8

石川県加賀市熊坂町イ１９７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、会社の経営状態+個人の半期評価によって変動する... 続きを見る

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株式会社KVKの年収・給与

2.6

岐阜県加茂郡富加町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工/ 総合職

給与制度:手当については、資格手当があります。ただ難易度が高いものが多... 続きを見る

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日本ジョン・クレーン株式会社の年収・給与

3.2

滋賀県栗東市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:外資系なのでグローバルの評価制度を導入している。年度毎、個人... 続きを見る

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ロジスティクス工程管理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/素材系メーカー/英語力を活かせる！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収510万円～1000万円神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／「岩屋駅」より徒歩7分 ◎リモートワークOK！

工場経理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー/残業月20時間程

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1◎リモートワーク＆マイカー通勤OK◎「荒井駅」徒歩10分

内部統制（企画・立案）◆リモートワークOK/フレックスタイム制/世界トップクラスの素材系メーカー

正社員

月給29万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：550～1030万円東京都品川区北品川5-9-12／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　※原則、東京本社への配属です

事業管理担当◆退職金制度あり/リモートワークOK/未経験OK！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ◎JR各線「大崎駅」より徒歩10分

人事◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー

正社員

月給23万円以上＋賞与+残業代全額支給 ◎想定年収：510万円～1000万円茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 ◎阪急電鉄京都線「南茨木駅」より徒歩8分

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸製鋼所の平均年収は531万円、年収範囲は200～1200万円です（231人の正社員の回答）。

株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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