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宮野医療器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。宮野医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。ライトハウスは、宮野医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医療機器卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:専門知識はかなり身につくので、資格を取るサポートであったり、

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修はあるにはあるが、新卒の半年間のみ。主体的に行い、スキル

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

働きがい:働きがいはあまり感じない。毎日同じルーチンで、病院に納品して見積もりを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療機器/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:最近はOJTがしっかりしてるが実務とは少し解離ある男性の育

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:あまり感じられない。20代の若手社員の定着率が低すぎる。経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:新入社員研修で専門分野の勉強会があります。様々な分野、メーカ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたとき。メーカーと協力しあえたと思っ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:役職者の裁量権はないに等しい。全て社長の決済なしでは物事が進まない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。この会社で一生勤め上げると考える

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:「ありがとう」や、「本当によく頑張ってるね」の言葉だけでモチベーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

働きがい:基本的に全て営業が一人で取引先に営業するので、自分が考えた通りに動ける

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪南/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:医療の専門的知識は得られる。しっかり考えて働いてる人は、それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

働きがい:100ある苦労の中に1程しかないが病院から感謝される瞬間がある。その一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：研修制度はあり、定期的なセミナーはあるがルーティンについては先輩に同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月16日

働きがい：仕事柄、人の命に関わる機会が多いため、非常に大きな責任感を伴います。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：人々の命に携わることが出来る仕事の為、他の仕事に比べて極めてやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月16日

教育・研修：教育制度が非常に充実していると思います。新入社員は、みっちりと研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：稀に休日に本社で自由参加の勉強会があるが、勉強内容が正直言って、専門

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:病院とのコミュニケーションは勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：従業員に対する教育や研修はかなり力を入れていると思う。会社にメーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】責任感ある仕事を任されることが多く。仕事を熟

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】病院に対して仕事を行うということで、社会貢献

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

働きがい：商社として幅広い提案ができる点。ルート営業として毎日のように訪問して、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:最初のうちは分からないことがおおく、学ぶこともあったが、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療にかかわる仕事なので責任を重く感じることもありますが、自分の仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果を重視する環境でした、賞与判定も半期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ルートセールスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】販売したい商材があって提案してもトップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】直属上司や同僚より他部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕入、発注、納品、経理、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】情報知識は特化す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	宮野医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.miyano.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区楠町５丁目４－８

従業員数	869名
設立年	1948年
資本金	96百万円
代表者	宮野哲
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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