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サーラエナジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列の色合いが強いです。挑戦に対しては上司にもよりますが比較的受け入れてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは自粛を求められているので集まることはほぼ無いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合も多く、性別によってどうとかはない環境なので働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い組織体制・コミュニケーション:社員の人柄は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:人柄が穏やかな人材が多い。いかにも出世欲にバリバリを表に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残る組織体制・コミュニケーション:社員はい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:自由化までの半公共事業の名残が強く、ゆったりのんびりと時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:年功序列型の企業。若いうちから評価をされたい人にはあまり向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:とても体育会系の会社。また営業部署では、残業してる人がえら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:男性は、全国で災害があると、インフラ整備のため、帰宅日
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