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回答者：女性/ パーソナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:
銀行員と言うこともあり年間に取らなければならない資格がとても多い。
また、クリアしなければならないテストも多い。
しかし、それだけ身につくものも多いので転職もしやすいと思う。
また入社してからある程度経つと昇格するための試験が受けられるようになる。
それを受けて昇格することが出来れば給料も大幅に上がるのでそれを目標にして働きながら勉強をしていくと良いかもしれない。

働きがい:
日々の業務をこなす中で、お客様にご案内したり手続きしたりして感謝されることが多いのでやはりそれが一番の働きがいになったと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:住宅ローン、投資などの有担保ローンの実績を積み上げれば上に行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:会社経由で通信教育に申し込むと、一部があとから返金される。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:営業店で身につくスキルは限られており、基本住宅ローンか収益ロ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度も充実していて、補助も支給される働きがい:表彰式

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格に合格すると奨励金をもらえるものがある。若手や中堅の年次

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:何年も勤めているが、未だに初めての仕事が毎日あるくらい、業務は多岐にわ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得にとても力を入れているので、ポイントもつくし、奨励金

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回答者：女性/ パーソナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、応募すれば希望の部署に行ける可能性はある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:営業力は自然と身につくと思いますが、その他のスキルは努力次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏営業

2.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:いわゆる汎用的なビジネススキルが身につく場所は限られている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:地元特化のため各地の有力者との面識につながりやすい働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：今までよりもかなり研修に力を入れていて月に一回程度はなんらかの研修が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:基本的に役席と呼ばれるマネージャー(支店長代理)までは裁量権はほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格に補助が基本的にあり、落ちない限りはあまり損しない。必須

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：営業職が続くと、常に数字に追われるような状態に陥りやすく、お

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修は細かくやってもらえる。資格取得も手当が出るものが多くあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：営業関連の企画職に関して言えば、自身やチームで企画した案件が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:基本的には4半期ごとの通信講座による自己啓発は求められる。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月04日

教育・研修：入社後本店などで研修がありますが、マナーや一般常識が多く、実際必要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：数字が厳しいので目標達成に対しての意識が強化されます。また他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：個人営業のスキルや社会知識をつく一方で、専門知識は身につかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：新入社員は1ヶ月の集合研修の後、ＯＪＴで各店舗に配属されるが、配属先

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回答者：男性/ 営業（個人）/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:営業という職種が今後必要なのかは分からないが金利面で魅力がない商品を売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：特別に良い点はない。新入社員は1ヶ月の集合研修の後、ＯＪＴで各店舗に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:2年と少ししか在籍しなかったので当たり前かもしれませんが、ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月25日

教育・研修：新卒で入社すると、正社員も契約社員も、段階的に研修受講や資格試験の案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：自分自身は「リテールバンキング」を経営の柱としている同社の中で、数少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月21日

働きがい：規定が毎月法改正やシステム改善等により常に変化していく為、覚えていくの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月25日

働きがい：相性のいい上司と優しい先輩に恵まれれば、順調にスキルアップできる。以前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月25日

成長・キャリア開発：社員の評価軸も、以前は営業実績一辺倒でしたが、近年、全社的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：営業項目数値が全てですので、目標値に未達の場合の風当たり、プレッシャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：社訓、心構え、そう行ったものばかりで銀行員に望まれる、財務分析など実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：新卒社員に対しての研修はあるていどあるものの、役立つかは甚だ疑問でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：新入社員として入社すれば、マナー研修や一般的な銀行員としての研修は受

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会社名	スルガ銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.surugabank.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1501名
連結従業員数	1920名
設立年	1895年
資本金	30043百万円
代表者	嵯峨行介
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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