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テルウェル西日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。テルウェル西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。ライトハウスは、テルウェル西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・受託業務運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:
普通NTTグループをバックボーンとしてさまざまな事業に拡大していける。
また地元に密着した事業をNTT＠と連携しておこなえる。

事業の弱み:
NTTグループへの依存度大

事業展望:
なんとも言えない
可能性かある会社だと思う。

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回答者：女性/ お客様サポートセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:親会社のネームバリューも大きいが、それいがいに事業の多角化を図ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】本体の影響（支援等）が受けやすく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】本体のＯＢ管理者や労働組合の幹部が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】特殊な会社であったので本体の支援が不可欠

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:私達の業務自体は先細りかなと

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:世間情勢から新たな事業へ参入するなど希望は持てる。事業の弱み:上層部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：業務内容が多く、個人のスキルが中心になるため、バリバリやりたい方にはや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月29日

事業の強み:ネームバリューが高いため、仕事がしやすい。グループ会社なので、価値観

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

事業展望:事務作業を請け負っているが、今後AIに巻き取られるであろう業務が多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：NTTのグループ会社なので、多分、本体のNTTが倒れないかぎり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：NTTのグループ会社なので、まだ、NTTに頼っている部分が大きく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：お客様からの問い合わせやクレームなど要望をお聞きしご不明点などがあれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：NTT関連会社のビル（現在は別館との呼び名）の維持管理および管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：社会貢献は基本的に親会社のNTTの公益性および公社の時からの良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：NTT関連会社全般的に広報戦略や斬新な魅力的なPR戦略に欠け、地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：紹介がまわってくるのは短期間の派遣業の仕事が多いです。しっかりと長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：安定企業であり、極めて公的機関的な体質の強い企業であり、福利厚生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：とにかく公務員や公社の時に比べて、仕事の担当範囲が広く多く、契約関係で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：非常に消極的で公益性を重んじすぎたお堅い人々で、商売が下手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：頑張って今までのNTT内での信頼やきめ細やかなきちんとした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：職務が素晴らしいわりに給料が極めてやすい。能力が本当に正社員の方が優れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高いひともいれば、低いひともいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生や、勤務時間、きっちりしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ひとりひとりが、意識を高め社会に貢献できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】若い人が増え、新しい風がふいているので、も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：内容は、基本的に担当する部門に関わる、所掌範囲にあるNTT内整備部門（

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ テレオペ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:親会社が通信系で需要もあり、日本でも名のある企業なので、衰退すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】極めて的確かつ親身なる対応をすべきで対応もし、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】極めて積極的かつ責任感旺盛に対応および業務をこなす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ＮＴＴ西日本のグループ会社なのでつぶれることはないだろう。　ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣パートとして契約。条件はきちんと守られていたが、派遣担当社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】一切問題となるようなことはありませんでした。ただ正

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】直接当企業の指揮命令の下で仕事をし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】en のような情報r力ときめ細かい情報分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:弊社は時給契約社員→月給契約社員→正社員への3ステップです。... 続きを見る

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株式会社DNPファシリティサービス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

事業の強み:事業が多角化されており、情勢に左右されず安定した事業が展開さ... 続きを見る

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会社名	テルウェル西日本株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.telwel-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目７－１２テルウェル西日本ビル

従業員数	5108名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	山本博敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般事業の強み:トヨタ自動車が潰れない限り安定的に仕事がもらえます。事業の弱... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社がマンションを建てているので管理物件に困ることはない。... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 地上職員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:会社がつぶれることはないと思うので、既存の業務を淡々とこなし... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / アポインター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:そんなもんない。事業の弱み:むちゃくちゃしすぎ業務停止もくら... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任事業の強み:マンションがある限りは大幅な収益減少はないが、大幅な収益増加... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:外資系に強い点が強みだと思います。事業の弱み:働いている人の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ストックビジネスであるため、基本的に安定している。ただし、独... (続きを見る)

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