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シダックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シダックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを666件掲載中。ライトハウスは、シダックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジできる環境では

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】あくまでマニュアルをこなすことが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事の量にはやりがい以上のもの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】パートさんとの会話でした。お土産やイベン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境ではありませんでした、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：支配人として業務していました。担当上司により差別はある物の仕事のやりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員として、入社後二

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】1人カラオケの需要増加が拡大すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期ではないですが、トレーニング部によるアルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが大事な仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員の平均年齢が高い為目指

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】エリア担当をチーム内で分けて仕事を進める事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：団体様が入ると、従業員の士気が上がって大変さよりも、遣りきり感が出るの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りやらないと、会社の方針に背くことに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】オーナー企業なので、会社の方向性等に変化が大きい。昇進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】小さい。エリア担当ごとに、目標管理されるため、ほとんど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とにかく、研修は多いですが、どの会社に行っても役に立つ基礎からのもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：微妙です。一番最初につく上司によりけりです。アルバイトから成り上がりパ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代〜40代がメイン。社会経験と応用力、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】上司によってモチベーションがかわります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】シフトは自分で決められます。自由度は高い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】その日によりけり。夜中までの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】売上・客数・人件費・原価率・利益など損益（ＰＬ）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】ドミナントしており、困ったときは、他店舗からヘルプが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】大入りがでます。表彰する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１日の流れはある程度決まっているが、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。１つの施設に対し約1〜2名しか配置されな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。専用ソフトを用いた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】人の命に関わる場合もあるため、失敗に対しては厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：事業会社にもよるが、カラオケ、給食はさすがに教育制度が整っていると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：みんなやさしくとてもたのしいどこになにをどのように計画するかを考えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】統括的職務だから面倒を見る。関連のない同僚や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウン方式であり、意見は言えるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特にいなかった。逆に相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員を経験したこ

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契約社員

時給：1200円　～　東京都渋谷区神南1-12-10シダックスカルチャービレッシ7階

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契約社員

時給：千円　～　東京都渋谷区神南1-12-10シダックスカルチャービレッシ7階

●調理師(資格保有)◆スタンダード市場上場企業グループ/産休・育休復職実績90%以上！契_48430

契約社員

時給：1150円　～　東京都渋谷区神南1-12-10シダックスカルチャービレッシ7階

会社名	シダックス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.shidax.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１２－１０シダックス・カルチャービレッジ

従業員数	301名
連結従業員数	9230名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	志太勤一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	477万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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