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ビーウィズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。1人1人が達成しての、目標達成ですか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすさで言えば、伝えやすい環境です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】クライアント企業を挟んでいる為、スピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】圧倒的に、チームワークが多いです。コールセン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本はありません。せいぜい、部長クラスまでです。マ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】退職するかきめれずに迷っていた時期に、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】役職が上にいくほど、労務関係からシステムに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】クライアント企業があっての私達なので、会議は週1以上で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗例は無いので、あげることは難しいですが、恐
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は短く、内容も完全とはいえなかったが、現場に出た後のフォロー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験のアルバイト・パートが多く、パソコンすら不慣れであっても研修が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】オペレーターなので基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとした教育制度があり、初心者でも大丈夫でした。心のケアにかん
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対応内容はしっかり記録されて数値として評価に繋がるが、給与面での上乗せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SVの方々が非常に優秀で、仕事のしやすい環境を作ってくださっています。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シフト制の休日ですが、希望が一切通りません。また、シフトが完成した後も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】正社員ではないので勉強会なる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】挙手でリーダーさんを呼ぶとわからないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お客様とのコミュニケーション能力など、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする環境はないです。今以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後1ヶ月間は座学で全体を学び、その後さらに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社後1ヶ月間は座学で全体を学び、その後さらに1ヶ月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではありません。仕事が単
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様が実際に困っている現象を解決できること。解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】商品知識に対しては ひたすら覚えること。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の中では基礎を教えてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長することはない ミスをしてもそれがた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ことごとく却下される。新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製品に関する研修 電話応対の品質に対しての指導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】とにかくエスカレをしないように 自分自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく上司に気に入られる 素直で礼儀
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様とのコミュニケーション能力 対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係がすごく悪く SVやリーダーのみ
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2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直前の研修はあまり役には立たない。実務で覚えさせる方針。しかし、
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