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ビーウィズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:新規受託し、センター構築の準備を進めて無事開局日を迎え
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:老若男女様々な年代かつ、良くも悪くもいろんな性格・個
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:専門性を磨きスペシャリストとして活躍するというキャリア、部下
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修は多いです。ほぼ動画やスライドを見る研修なので業務の合間
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回答者: 男性/ アウトソーシング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LSV

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:なし。社内研修もありきたり。働きがい:業務による。会社に求め
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:雑務が多く本来の業務に集中できない。正社員と契約社員の隔たり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:新卒か第二新卒など20台中後半まではお勧めできる。オペレーターや契約社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】転職して何年もたつが、なんだかんだで、一番若手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:誰でもある程度の規模の業務に役割をもった配属となるため、 自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】良い意味で放任。ただかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社翌日。実践で学
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。あまり覚えてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的やさし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修の実施対象者、研修内容に偏りがあるように感じます。その時に期待す
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できません。働きがい:安
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:リーダーになり、研修や分科会も希望すれば参加できた。いろんな
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:ある程度のオフィスワークは覚えられるのではないかと思う。エク
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
働きがい:電話対応をある程度学べるので別の会社で働くことになった時に電話対応を褒
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】改善してほしい点はありません。部署の方には本当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:研修が沢山あり、大変勉強になりました。ただ、似たような研修も多々あり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいと思います。私自身も相談する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からない点は新設に教えて頂きました。また、研
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郵便局管轄のコールセンター/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:高校卒業後、アルバイトとして入社しました。専門学校に入学して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のたびに新しい知識を身につけて行くのは楽しいです。ただ、まだ知識が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:電話応対は一通り出来るようになる。働きがい:頑張れば少しずつ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社内検定も多いですし、上半期下半期と目標について上長と話す機
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:コールセンターで接客業なので人とのコミニケーション能力は身に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分のペースで出来るので、ある程度は自由ですが、電話を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が殆どですが、チェックして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りに進めないと出来ない仕事ですが相手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】研修体制がキチンとしていて、先輩方も優しく丁寧に教えて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間研修期間を設けてる派遣先が多いように思います。派遣社員の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキルは、鍛えられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしていてスムーズに仕事に入る事が出来ました。 人間関係も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】運用フロー及びルーチン業務が非常に細か
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