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ビーウィズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの目標に対して達成割合で評価され、評価に応じて昇給や賞与の係数
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が多いせいか評価が煩雑で覚えづらい昇進、昇給をしたいのなら頑張っ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制。何年勤めてもUPなし。交通費なし。当然ボーナスもなし。管理者に
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業前提の給与設計になっている。アルバイトまでしっかり社会保険は完備さ
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を設定し達成度により決まる、評価性と言っているものの実態は相対評価
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:何時提示は基本給、賞与の総額であるため、提示された内容より大幅に下がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非管理職の正社員の昇給幅は年間1万円にも満たず、こつこつ昇給することは
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:テレマ業界の給与水準は低い。ビーウィズは業界大手と比較するとやや低い水
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在はわからないが、なかなか昇給はしにくいと考える。基本給は低いので金
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費全額支給評価制度:派遣社員としての勤務だったので直接的な評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 20万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はきちんと説明通りに貰っていたと思う。派遣なので賞与は無し。手当に
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は働いた分はちゃんと払われます評価制度:基本昇進はないですが、対応
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金額に不満はありませんでしたが、後から入社してきた派遣と同じ時給なのは
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制でした。成果を数値化し、基準を満たすと昇給する分かり易い評価でし
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ テレマーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:思ってるよりお金はもらえると思います。人柄も良くすごく働きやすい環境で
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は管理者と仲良くて且つ仕事にミスがなく臨機応変に対応できる人
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列ではなく派遣や契約社員、直雇用のパートがほとんどなので給料が
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 事務、コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:時給が高くてその点は良かったです。契約社員でしたが退職金制度はありませ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全国的に紹介制度をずっと置いていた。友達を応募させ、相手が数か月勤務が
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:自身で設定した目標への達成率による評価となるが、KPI達成が前提となっ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出る、正社員が少ないが面倒は見てくれる評価制度:契約ごと。時給
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司によるとは思いますが、頑張っていたり、やる気があればチャンス
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として勤務。仕事が簡単なコールセンターの仕事だった為妥当な給料
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとして契約社員で働いている分には経験を積んでリーダー・スーパ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満は無かった評価制度:オペレーターから管理者へのステップは細かく
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的にコールの質チェックのようなものがあったが、契約を更新するために
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 電話受信オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート・アルバイトは賞与なしです。有給休暇はありましたし、残業代も働い
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 電話受信オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制でしたが、自己都合の休みが重なると時給を減給される事もありました
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数が長い人が勿論給料が上がっていたり役職についていたりするが、そ
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンター業界の中では比較的時給は高いと思う。忙しい時期や時間帯は
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給は何年在籍していても、変わらない。インセンティブも全くない。その
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司とのコミュニケーションは取りやすい。何か伝えればすぐに面談時間を取
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、昇格した時のみ評価制度:特にこれといった細かい条件はなく、覚え
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターなど他の部署と比較すると時給が低く、沢山稼ぐのが難しい点
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトだからではあるが、休みがとても取りやすくプライベートも仕事も
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