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T&D情報システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円300~1050万円19

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数19

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
489万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円550万円6
30~34歳530万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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T&D情報システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
固定残業代というものが存在していないため、残業した分は100%支給されます。また、賞与は年に2回あり、年次が進むにつれて金額も変わってくると思います。

評価制度:
資格の取得が必須となっておりますが1年目に取得しなければいけないということはないため、自分のペースで勉強ができる環境だと思います。また、年に2回上長との面談を通して自己評価や他評価があります。

回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 68万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 68万円
給与制度:数年前の給与改定により、非管理職の月収上限が約8万円引き下げられた。こ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:4年目に条件を満たしていればみんな昇格、それ以降は年々ちょっとずつ給与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業六部/ 職員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。役職を上げていかないと、その役職ステージでの上限設定がある。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均程度はもらえており、普通に仕事をしていれば毎年昇給もある。ただし子
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均より少し高いくらい。評価制度:年功序列。仕事の成果がどうであっても
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業五部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年間5ヶ月分。副業は禁止されている。評価制度:年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割にはすごく高い。30歳で600万とかは普通。安定しているし、毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関のグループなので、比較的給料は高いはず。ただできない人も毎年給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくにないですね。比較的給料は高いので。そして毎年上がっていくので。労
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては満足できる額かと思います。保険業界なので額が下がるという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はいい方だと思う。30歳で500から600はいく。残業時間は月に1
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業一部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功、部署、保有資格などに左右される。しかし、子会社の人間については専
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度は出来ているが、長く勤務すればするほど給与がアップするしく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は金融系と言う事もあり、比較的高い水準にあるとおもわれます。 年
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T&D情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は他の企業と比較して平均もしくは少し良い程度
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会など各種、福利厚生は他社と比べても整っていると
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