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株式会社NTTドコモの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はスキル不足で困りました。部署自体が立ち上が
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTT東日本の子会社になるとは思いもよらず、福利
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドコモという大企業で働きたかったため。入社後は全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員が新規事業や5GIoTに関われる機会は少
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回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入手後に買収されてしまい、モチベーションが下がっ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は目の前の業務に追われていて、あまり働き甲
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回答者: 男性/ 法人se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が強み、という印象を持っていましたが、内情
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の方々が性格的に良い方が多いといった点は入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことを色々と始めているように見えるが、結局
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大きなギャップはない。割と希望する部
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社時にいだいていたイ
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員は比較的熱意をもって働いている人が多いが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと活動的かつ挑戦的な風土になっていると思って
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無かった。とにかく上場廃止前と後での違
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:慎重になる人が多い。特に社内調整含めて会議が多い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんな平和な感じで、ギャップが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも裁量
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ツールが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:先端サービスを開発しているイメージが強いが、実際
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては忙しい。組織が大きいため、あまり馴
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより保守的ですが、グローバル事業部ではそう
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当部長以上クラスはお堅い印象があったが、意外と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属ガチャは想像しているよりも凄いです。良い面だ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約ごとの事務作業が、営業担当者に一任されている
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回答者: 女性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】携帯というデバイスに縛られず、社会を豊か
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTグループとはいえ通信キャリアの為、スピード
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回答者: 女性/ 企画・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に大きな会社であり、社内で様々な部署と連
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけではなく、故障や事務処理、操作、プランの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディングを行うエンジニアを志望している方には
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。これから先どう変わって行く
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって雰囲気や働き方、考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。社会人の一
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し先進的だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
入社理由・入社後の印象:入社理由は当時、ドコモは何でも屋で総合的にサービスを展開
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