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株式会社NTTドコモの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:キャリアプランに関することも人事に相談してもらえ、自分に合っ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:一部の方との差が大きくなりがちなので常日頃、自分で成長を考え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:いい上司、チームとともに仕事しているときはやりがいを感じます
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
働きがい:会社の規模が大きいため、社会に影響力のあるサービスなど
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:社内外の研修制度や支援金等もあり、社員のスキルアップが出来る
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:携帯に対する知識が増えるので、自分で安いプランなどに変更し、
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:お客様を対応するため、マナーや接客などは学べると思います。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:入店する前に必ず、入店時研修を受けます。ドコモとは。。。からはじまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:代理店が大きい所は研修制度もしっかり整っているようでしたが、私がいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様とのコミュニケーションがないと成立しない仕事です。また、ニーズに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:ノルマがあるが、お客さんは順番に回ってくるので、運だと感じます。それで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:定期的に研修に参加させてくれるので、新しく始まったサービスや、行き詰
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はありますが、自社と研修です。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:成長できたと思います。働きがい:働きがいはありました。色々学
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は2〜3ヶ月あり東京本社で座学やロープレをしたり勤務地に
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:最初に2〜3か月は本社に行ったり店舗で実習をしたりと研修をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】シフトが4ヶ月先まで決められてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お客様がわからないことを解決す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:自分が知らなかった事を教わったときや、その教わった事をお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:研修自体は非常に多い所である。でも、あまりの多さに頭がついていけない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:お客様に喜んで頂いたらとても嬉しく思います。 また次も頑張ろう!って気持
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回答者: 回答なし/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:社内資格制度がしっかりしていて、自分の仕事に関する知識をどん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:敬語がきちんと話せるようになったり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアを望むならお勧めできません。働きがい:接客が中心なの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:独自の認定資格があったのでインセンティブとして階級により手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映はされないと思います。この会社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修である程度教わって実務中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい提案を歓迎するしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での技術力向上のための活動は特にさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この会社では、声の質や喋り方がとても重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】座学、モニタリング、OJTなど、実務に関係する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長にはあまり積極てきでは無いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度はキチンとしていました。研修後で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】クレームなとが来た際に、言われている事に
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