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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:子会社によっては、資格取得奨励金などもあり、育成に非常に力を

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

4.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない(と思う。。)ただ、資格取得支援があり、資

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回答者：女性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:３年目までの教育制度がかなり充実しているため、新入社員が基本

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ　出向

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:子会社に出向すると仕事のできる人材が少なく、また派遣が多いため、裁

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:新商品をリリースするとき。新商品がユーザから高い評価を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ　出向

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:子会社に出向しているため、かなりの人材不足感があり、裁量は大きい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格補助は手厚い研修も希望する人は会社補助でかなりのバリエー

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:新商品開発を主に担当しているため、プロジェクトマネジ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:大企業ではあるが裁量権は比較的ある方だと考える。若手（1-3年目）

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:他社に比べると若手にも裁量権が多い。だが、部署によっては上司のマイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援など、やる気さえあれば、それを援助しようと

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回答者：男性/ 法人se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:あります。働きがい:大規模なプロジェクトにアサインさせていた

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回答者：女性/ システムエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:通信業界のためステップアップのためのスキルは身につけやすい。

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しているんもではないかと思われる。働きがい:大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:強く発言、希望しないと、社内調整ばかりに時間をとられ、キャリ

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格手当や研修がある働きがい:現状まだ強い働きがい見つけられ

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修もかなり充実してる。受かれば全額支給してく

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてくれる風土。制度としてはあるが、それを活

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:若手からかなりの裁量を持った仕事を任せてもらえ、どんどんチャ

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回答者：男性/ 法人se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など、充実していると感じている。ただ、数年

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回答者：男性/ ネットワーク系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得時は奨励金が給付されていたが、その制度は撤廃されてし

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:利用したことがないので詳細は不明だが，資格取得に関しては，会

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:部署によって変わる、資格手当などはあり働きがい:部署によって

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は整っている方だと思います。近年、特に積極的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援が悪くなり、資格取得にかかった金額のみ支

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も充実

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格手当もあるため充実している。働きがい:働きがいはないに等

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:研修等は非常に多いため、勉強する機会は多々ある。ただし、人事

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:支援金があるので手厚かった。働きがい:愛社精神を持っている方

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:ジェネラリストになる方が多い働きがい:特にないやりたいことを

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回答者：男性/ NW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、育成観点からも非常に制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実し

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:特にない。まったりゆったり過ごしたい人に最適。ただ事務系は容

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当は比較的少ない。また金額も少ない働きがい:業種・立場

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回答者：女性/ 企画・開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:社内での異動が多い会社なので様々な経験ができる。キャリアパス

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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