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株式会社NTTドコモの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:多くの従業員が好意的な評価をしています。一般的に、NTTドコ
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制なので、ワークライフバランスが取りやすい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本リモートワークのため、子育て中の社員にとっては非常に働き
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個人の裁量によって調整が可能。プライベートを大切
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:リモートワークや時短勤務の制度が整っていて、自分のライフスタ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:新設部署ほど人員が充実しており、時間外勤務は少なく、休日休暇
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回答者: 男性/ 総務・人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は組織によるが、最大でも残業時間は500H/年程度。
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで勤務時間を調整しやすい。在宅勤務の時は早
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回答者: 男性/  企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはかなり良く、残業も調整できる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に多くの社員は年間360時間の残業で収まる。が、一部の
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:年休の取得率は極めて高く、全社でも100%に近いはず。取得し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署による。おおむねワークライフバランスは良いはずだが、経営
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回答者: 男性/ ベニュービジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベニュービジネス/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:よほどの理由がない限り休日を拒否されることはなく、積極的な消
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回答者: 男性/ IoTコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。部門によっては、輪番制の部門もあるが、基本的
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇については大変取得しやすい。100パーセント消化をしなけ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:長期休暇も含め、休みは非常に取得しやすい会社です。休暇の承認は、直属上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 担当課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率はほぼ100%。その他ライフプラン休暇なども
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 担当社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はとにかく取りやすい。年に最低でも17日間は有給休暇を取
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:組合が非常に強い会社ですので、ワークライフバランスはおそらく
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当。休日勤務もよほどのことが無い限り、無い。多様
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるし、有給消化しないと上長から怒られる。(
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少は異なるが調整は非常にしやすい方だと思われる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:組合の力が強く、残業は制限時間あり、休暇取得はとらないとむし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:ここは一番の売りかと思いきや、本当に出世するなら調整などでき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:担当によって残業時間はまちまち。激務の担当もあれば暇な担当も
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回答者: 男性/ 戦略策定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理については非常にしっかりしている印象。部署にもよるが
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回答者: 男性/ 戦略策定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:本社と支社/支店では働き方が全然違う。総合的に見ると非常に働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。サービス残業はしたことがなく、1分単位で管理され
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確保できる方だと思う。一般社員であれば
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:お休みは希望通りにいただけます体調不良や急な用事での休みも快
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回答者: 男性/ マーケティングプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:時間管理はシステム上で厳格に行われているが、自前のPCなど抜
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回答者: 女性/ 総合事務、一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データプラットフォーム部、ソリューションサービス部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給休暇、長期休暇の取りやすさは大手ならではなのか、小さい企業よりも断
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給休暇は取りやすい職場でした。夏期休暇や冬期休暇などは、事前に用意さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:30~18:00。朝イチに会議が設定されており、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:リモートワークになってからは、時短とか働く時間が割と調整でき
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