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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:会議を通すことは大変だが、常に新しいことに挑戦する会社だと

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回答者：回答なし/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しが良い。皆さん優

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと思うが、日々の業務繁忙に追われ、大き

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:誰にでも柔軟に相談できる。挑戦する人にはたくさん機会を与え

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで多くない。幹部から降りてきた仕事をい

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回答者：男性/ 総務・人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:規模的には大企業相当となるので縦割り間は拭えない。

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:ダブルワークできる風通しは比較的良いと思う組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 　企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:大手あるあるだと思うが、意思決定が遅く、挑戦してもスピード

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する企業ではないので、チャレンジしたいなら他の企業をお

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:部署による。サービス企画は、こだわりのある人が多いイメージ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:NTTカルチャーが流れている。表向きは新しさや新しい風を出

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、お役所。効率や顧客への向き合いよりも、組織の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:上に習えが基本。組織の歯車として生きていくのが苦手な人は向

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大きな会社であることもあり、組織体制はしっかり

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:i-modeを立ち上げたときは、規模は大きなベンチャー気質

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ 担当社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:本社の企画部門では、社長や副社長の意向に沿うように仕事をし

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:古き良き、日本企業。変革時期であるであると思う組織体制・コ

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメントに関しては定期的に研修も行わ

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTT。組織体制・コミュニケーション:積極的な

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:組織に左右されることが大きい。やる気のある社員と給料をもら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:チャレンジ組織体制・コミュニケーション:他部署との連携は、

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:新しい挑戦をしようとは謳っているが、セキュリティ意識の高さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自分が所属する組織の中に、どのような担当があり

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:JTC　大きな組織なので組織内調整があるが、カンパニー制も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:正社員の方で変な方がおらずみんな良い方ばかりでした。組織体

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:年功序列制のため、まだまだ上の席が開かないと出世は難しいで

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社なので堅い部分あると思いますが、将来を見据えて

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ アライアンス推進

4.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:大手であるため、絶対に潰れないという意識が高い様子。心に余

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:大企業なので、すぐ上への直訴が通るわけではない。そこは仕方

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:人当たりがよく、個人を尊重した雰囲気で業務に取り組むことが

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを活かし、企業の競争力に繋げようという様々

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回答者：男性/ IoTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

ダイバーシティ・多様性:基本的には、外国人社員も差別なく、勤務可能。ただし、社内

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:最近は雰囲気が変わりつつあると思うが、携帯（回線）事業のド

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 担当課長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:NTTの100%子会社になるあたりから、風通しが悪くなり、

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:新たなチャレンジを行おうという雰囲気と官僚的な側面が入り混

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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