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株式会社大広の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度や海外研修など充実している。働きがい:目標に向か
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも様々な業界のクライアントと接することができるので
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:視覚取得はほぼなし。研修はあるが特に身にならないものばかり。
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ キャスティング部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:多くの業種をクライアントとするため、様々な市場を知ることがで
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:色々な業界・業種の人たちと仕事ができること。職種によって悩みが違ったり
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:世の中を動かす新しい情報や仕組みを活用して課題解決を図るので
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:海外での研修があるため、会社のお金で一週間程度海外へ行ける研修がある
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:電通に転職するパターンもある働きがい:皆で制作をし消費者に伝
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの人の目に触れる広告を手掛けることができるため、やりがいを感じます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】キャリアを買われての採用で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】仕事の流れに一貫性?がなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】少なくとも営業担当、先方担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】誰も責任を取ろうとしないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】達成感は大きいとは思う まず納得できる仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にも責任のある仕事を与えられるが、そこまで忙しくはない為じっくりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規則で固められた社風ではなく、自分の自由な発想で仕事に取り組める。 また
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員のスキルアップのため独自のシステムからなる社内塾があり社員であれ
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