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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:若手教育に力を入れており、新しいことへの挑戦する意識は社内

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:近年若手が増えて年代問わず様々な分野に挑戦しやすいといえる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:部署内で同僚間のコミュニケーションは取りやすい。ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:各部署人数がものすごく多いわけではないので、上長との距離は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:風通しの良さについて。社長と直接話す機会が多い雰囲気ができて... 続きを見る

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会社名	八洲電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yashimadenki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目１－１

従業員数	518名
連結従業員数	1050名
設立年	1947年
資本金	1585百万円
代表者	太田明夫
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	670万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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