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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の目標数字を達成出来、さらにクォーター、半期、通年でもクリアするこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤怠の部分で、遅刻・欠席などはボーナスの評価に関わってくる。また残業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字を残せないと、どれだけ頑張っても昇給は絶望的。むしろ減給になる。い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に実力主義。数字を残した人が給与を貰える。個人、チームと色々と評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロセスをいくら頑張っても数字を残せなければ、どれだけ頑張っても昇給は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は固定給＋残業代＋個人、チームの売り上げ達成率に応じたインセンティ

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店営業部/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義だと感じましたが実際はわかりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給幅が小さい。賞与額が少なく、月額の1.2倍程度のためもらった感が小

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒からでも経営者と対等に話せる。新規開拓から既存顧客フォロー、掲載ペ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:規模が大きい会社なので細かく定められた社内規定で決められている。評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規開拓のテレアポ、飛び込みから既存顧客のフォローまで仕事の量が多いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：至って普通なので、良くも悪くもないところが良いところ。残業時間のキャッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全実力主義で、目標達成をしていれば給料、役職は上がって行く。各種報奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最低給与から始まり中々給与は上がらない。ボーナスに関

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:地方は、主要都市に比べるとどうしても不利。福利厚生はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字ですべて決まるので、わかりやすいと思います。自分に自信があり、数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロセスがどうだったとかは評価されないので、そういったことも評価をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝早く出て終電で帰るのが日常でした。22時完全退社なんて言ってますが実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事量と給料のバランスは低いと思う。営業所200名の中のNo2～No1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:低い水準かと思います。拠点のリーダー(拠点の中でNo10に入るレベル)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては会社業績によりかなり変動があるイメージ。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ランク付により昇進の機

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部は数字が全てなので、数字が取れる顧客を持てば、どんどん出世する。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	10万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実績次第ですぐに昇給していく。またマネジメントにつける。新卒２〜３年目

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は低いです。個人やチームの数字が達成すれがインセンティブがでました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量に対して薄給。部署によって全く給与査定も評価も大きく違うので違和

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年査定評価制度:明確な評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全に実力主義。できる人間には良い会社だが、中々新卒は難しい先輩から引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって異なりますが、営業は基本的に残業代はつけられないと思ってお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒給与と中途採用者の給与とでかなり水準は違うように感じる。新卒は加盟

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業の時間が無制限。成約さえあげれば良いのかもしれないが、勤務時

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は微々たるものだがあったと聞く。完全リモートワークのため手当として

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加盟店営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	--万円	--万円	--万円

年収	110万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回人事面談があり、給与について見直しされる。営業さん以外はあまり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当は、少しの時間でもつけてもらっていました。期間限定の契約社員な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給・賞与、会社の業績に応じてボーナスが出る評価制度:チーム制、実力主

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ぐるなびの平均年収は473万円、年収範囲は240～900万円です（160人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを245件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(730件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(716件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(543件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1917件)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(5036件) 平均年収（正社員） 731 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員年収・給与の満足点:年功序列でなく、出した成果によって判断される点。年収・給与の... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4800件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:しっかりと評判され、昇給します。賞与ももらえます。手当もござ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1768件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果に応じてキ給料は上がる。一方上がり幅は部署によって大きく... (続きを見る)

(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1037件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は少ない評価制度:整っていない... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(706件) 平均年収（正社員） 1128 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポートエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:エンジニア系の場合、ボーナスは少ないほうだが、残業の少なく、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(508件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(423件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部給与制度:給与は化粧品業界、IT業界よりも低い傾向。好きでやっていくに... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 686 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:・カスタマーサポートとしては、高水準の給与かと思います。・賞... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(324件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価は年2回あり少しずつ上がるが減給もある。中間面談などでフ... (続きを見る)

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