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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イノベーション事業部・企画部/ シニアリーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:待遇は良い評価制度:実力主義・手を上げれば誰で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力制評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の昇給制度評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:コロナのためボーナスがほぼ出ていない。昇給は年2回、評価を取ればあがる

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	--万円	28万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	28万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響で利益が出ず、2020年12月は賞与カットだが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は給与の1か月分あるかないか。コロナで業績悪化により、賞与はほぼも

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は手当ては充実しているが、中途は充実していないイメージ。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
586万円	--万円	--万円	--万円

年収	586万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回昇給の機会がある。上期下期での評価。定量、定性の評価をされる。昔

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は半年から１年のペースでしていきます。ある程度いった段階でストップ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとに成績によって給与が上下する。賞与の掛け率も成績によって変動す

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本的に低いイメージ、今年に関しては一律で数万円のみ。業務量と給

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進・昇格は、数字をあげている人たちが対象となります。上司がしっかりサ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:結果を出せば、すぐに昇格はできるが、運要素も多くある。配属時のチームや

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ店主と仲良くなることが重要でそれが自分の成績に直結する。だから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】私がいた頃は年二回の査定がありました。個人査定シート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	3万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に2回機会があります。数字はもちろんですが、達成しなければなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与とは別にインセンティブもあるが、あれはそれなりに勤続年数が長くない

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:普通の会社と同じただインセンティブはない評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代前半、中途入社で400万程度と思われる。ボーナスについては期待し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同程度の規模の会社と比較すると少ない。30歳の平社員程度だと夏、冬合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏、冬の年2回の支給になる。最近はなかったが営業成績によっては決算賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランクが１つ上がったところで5000円/月の手当てしか入らない。業務量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義なので数字さえやっていれば30歳程度で700万程度の水準。年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは年に2回夏と冬にそれぞれ出る。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はなかったような気がする。評価制度:割と実力主義ではあるが、割

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については、激務の割には安い印象。在籍が少し前なので今の環境は細分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・会社の業績が悪く、達成していてもボーナスが相当低い。・あくまで40時

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度自体は明確。ただし、昇給条件などがチームマネージャーによるため、組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に低いがなぜだか12月のボーナスの方が低い。給与は業績を上げてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属先の上司による。非常に属人的な評価制度。逆に言えばあがりやすいが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・周りの会社の新卒よりも給料水準が高い。・残業代もしっかりと出る。・資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は2回あり、半期ごとの評価によって支給額が変わる。大体で1ヶ月分と

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店営業部/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給制だったと思います。４ヶ月の試用期間中だったためインセンティブな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に関係なく実力主義だと思います。２０代３０代が活躍しています。評価

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回答者：女性/ 店舗営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業結果が評価され賞与になる。評価制度:上司、自分、周りの人の評価があ

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー２４階

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ パートナーアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制のため、非営業職のボーナスは著しく低い。あまり期待しな... 続きを見る

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ぐるなびの平均年収は473万円、年収範囲は240～900万円です（160人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを245件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(730件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(718件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(543件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1917件)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(5036件) 平均年収（正社員） 731 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員年収・給与の満足点:年功序列でなく、出した成果によって判断される点。年収・給与の... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4805件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:しっかりと評判され、昇給します。賞与ももらえます。手当もござ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1772件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果に応じてキ給料は上がる。一方上がり幅は部署によって大きく... (続きを見る)

(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1037件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は少ない評価制度:整っていない... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(706件) 平均年収（正社員） 1128 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポートエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:エンジニア系の場合、ボーナスは少ないほうだが、残業の少なく、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(508件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(423件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部給与制度:給与は化粧品業界、IT業界よりも低い傾向。好きでやっていくに... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 686 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:・カスタマーサポートとしては、高水準の給与かと思います。・賞... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(324件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価は年2回あり少しずつ上がるが減給もある。中間面談などでフ... (続きを見る)

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