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荏原実業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測器・医療本部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
マシにはなってきているようだが、昭和気質は残ってるように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず活躍できる環境ができつつあるように感じる。女性管理職も増えてきているように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:2022年から社内提案制度が設けられ、社員全員から事業や働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:昔の企業という印象です。一般社員の仲は良く、皆が協力してく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社です。安定はしていますが変化には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:元気がいい人が多いと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすいと感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上下水道エンジニア事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:完全に体育界系で自分には馴染めませんでした。飲み会や付き合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:全社員共通のバーベキューが大体6月頃にありましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:古い会社だと思います。強制はされませんが、ある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:古くて、硬い会社だが、時代に合わせていこうと言う改革する雰
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本的に話しやすい方が多いですが、業界の風潮
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:若手が結託してたと思います。フロアが違くてもお互い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:部署ごとに別会社という雰囲気がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会の席が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:以前より変わってきてはいるものの「古き良き昭和な会社」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性は部門毎で、女性は全フロア1室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩には一部部門を除いて電話が自
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:当時は飲み会も多く、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:比較的若いうちから色々な仕事を任せてもらえるように思う。仕
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:公共の営業部門については公共のインフラ関係の仕事が中心であ
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