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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は上層部はあるようですが、店舗はe-ラーニングをみるなど

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:水産の技能手当はある。キャリア開発としてマネージャーや店長等

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回答者：女性/ 営業1 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:入社後2週間ほど研修があり、2年目までは1年に一回研修があり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:深夜部門の話になってしまうが、店舗責任者として深夜営業に携わ

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回答者：男性/ 営業1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:直属上司、配属店舗によってキャリア開発や指導を受けて成長でき

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:集合研修については、新入社員研修、昇格者研修を除きほとんどな

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されているがカルチャーやマインド、グループ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがいを感じるポイント:月間売上予算があるのでそれを達成した時は自分のやってい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:明確に小売業に対してどのように携わりたいかがあれば上司からの

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

仕事を通して身につくスキル:食品に関する衛生面などの知識、食品のトレンド。また担

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:まずは店長が最初のキャリアになります。その為に、キャリア形成

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:やりがいは見つけるのが本当に難しいです。長年やりがいをもって

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自らがやりたいという気持ちや、行動力があればそれを受け入れて

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回答者：女性/ 売り場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:店舗では売場担当者から上に上がっていき店長。店舗の売上規模の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:成長の機会はよく与えてくれる会社だったが、良くも悪くもスパル

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:人員不足のため作業量が追いついていない。目の前の業務の事に捉

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回答者：男性/ デパリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしている。働きがい:お客様に喜ばれること

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回答者：男性/ Mgr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:今後きっといい会社になることを期待する。研修やスキル開発が現

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回答者：女性/ レジサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:オンラインでスキルアップのための研修を受けました仕事の合間に

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:一店舗のパートなので、特にありませんでした。在籍店舗は社員さんも少

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回答者：女性/ OPチェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:接客の初歩は身につくと思うがマナーやきちんとした接客

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:株式会社西友では、従業員の成長とキャリア開発を支援しています

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:マルチ業務の為、所属部署関係なく他部署の仕事もこなさ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:売り場作りまで任せてられれば自分が手掛けた売り場で売り

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:主に接客業で、多くのお客様を相手にするのでコミュニケーション

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回答者：男性/ 品だし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:品だしは他につぶしがきく作業ではありません。成長の機会はほと

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 青果/ リーダーメイト

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:仕事の範囲をどんどん広げて行く傾向に有るのでいろんな部署を覚

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回答者：男性/ 品出し店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 酒類売り場リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

働きがい:お客様の生活を支えていると言う実感はあります。この商品はどこにあります

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回答者：女性/ グロサリー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップの機会は乏しい。働きがい:ある意味慣れるとルー

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回答者：回答なし/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:しっかりとレクチャーをしてくれる為初めての事でも1からしっか

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回答者：女性/ メイト社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 惣菜部門

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:各部門に社内資格取得制度があり、研修を受け最終試験に合格する

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 生鮮

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:10年以上働いてきましたが、勤務時間を増やして欲しくても断ら

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:eラーニングを使った研修が定期的にある。また、安全管理講習や

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:ほとんどの社員は会社で那覇区、流通業でもなく、自分のために働

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:仕事に慣れてくると、仕事全体を見渡し、スタッフにどう

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会社名	株式会社西友
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.seiyu.co.jp/
所在地	東京都北区赤羽２丁目１－１

従業員数	4455名
設立年	1946年
資本金	100百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11054件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:成長出来る側面と、やり甲斐搾取な側面があるため、上手く利用し... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1161件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
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