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株式会社西友の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1100円でした。高くもないし普通だと思います。しんやきゅうは13
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回+業績連動賞与が出るが業績連動賞与は地区で予算を達成してい
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:アルバイトでも3月に業績賞与があります。昇給は年に1度で店長の裁量でき
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 鮮魚加工調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 2万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は定期昇給と試験に寄る昇給に別れている。定期昇給は昇給する額は
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 3万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は固定2回+業績賞与1回の計3回。各グレードによって金額が変わる。
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 6万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス多くて3回ある評価制度:年に一回面接のような形で昇進試験があり
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:小売りという業界の中では、平均より高めだと思うが賞与が少ないので全体的
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価制度:定型のフォーマットの評価はありそれに従うことがルールのようであるが、特
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列だったため、50代の給料は高いが、今はそうではない。20代は昇
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属店舗のエリアによって、基本給に1〜1.5万円の
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
706万円 40万円 3万円 190万円
年収 706万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
評価制度:学歴は関係なく、実力次第で出世できる。ただし、評価は評価する人の主観が
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 39万円 0万円 156万円
年収 625万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:年2回ボーナス付与、業績によっては3回評価制度:
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回のボーナスと業績連労賞与。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 0万円 270万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:管理職になれば、高収入が見込まれる。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の売上によって変化する業績連動
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ デパリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりも平均年収は高
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ マネージャー補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回評価があり、しっかりやっているとそれなりの評価は貰えると思う
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当などについては、他のスーパーや会社よりは手厚かった
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 衣料・住居・食品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一・二/ アシスタントマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇格するには転居を伴う転勤が出来なければ昇給はほぼ無い。なので本人の都
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間約2ヶ月分でプラスで業績に応じて連動賞与がある。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:割と実力主義だから頑張っているのをアピールしていけば昇進は望めると思う
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は小売業界のなかでは高いほうであり賞与もそこそこ貰えるので生活し
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2回、売上次第では賞与がプラス1回あります。昇給は年2回の評
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均よりはかなり高いイメージ。特に、マネージャー以上になると顕著で
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくサービス残業の多い店に勤務することになればボーナスが入ってこよ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はすればするだけお金がもらいます。夜勤てのもあり、初任給は新卒とか
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年で3回もらえてるところはいい所です。賞与は所属した店舗の売り上げ次第
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員になる試験の機会が与えられても、1年勉強期間がある。期間中に挫折
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は成果主義。上司によっては年功序列だが、やる気と成果を見せれば出世
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均だと思います。地域手当があるので、地域ごとで給与が若干異
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに評価を自己採点と面談がある。実際に面談している上位職の人が
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:序盤は年功賃金等、導入の働きやすさがあります。新卒で働くには、とても良
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低めではあるが、業界全体の傾向であり、同業他社と比べて特別に低いわけで
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料品/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級すれば給料が上昇エリア転勤ありなしで給与違う転勤手当あり育休産休手
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートであれば社会保険がついていた。昇給は難しく感じた。長年働いてやっ
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