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株式会社西友の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円240~2000万円126

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲240~2000万円
回答者数126

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1006万円
(平均年齢46.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
785万円
(平均年齢40.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
466万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
628万円
(平均年齢39.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円600万円24
30~34歳521万円860万円19
35~39歳666万円1100万円17
40~44歳664万円1500万円14
45~49歳770万円1450万円12
50~54歳886万円1700万円11
55~59歳825万円1500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社西友の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 350万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:業績賞与で年収が大きく変化。通常賞与1カ月×2回、業績賞与が最大4.7
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、その年の業績や所属部署や自身の評価によって変動する。個人の頑張
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:住宅手当がないが、引越し手当はある。給与水準は全体的に低いと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:1年間の目標を自分で立てて、目標達成できたり頑張った人はしっかり評価さ
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:本部で働いていますが、お給料は業界の中では高い水準かと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界平均と比べて非常に高い。年3回のボーナスがあり、うち2回は固
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:他の小売企業と比較するとかなり良いと思う。また、賞与部分の割合が小さく
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年収を14分割して、年2回定額賞与その他、年1回の業績賞与インセンティブ:
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流本部 補充事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:株主変更に伴い、既存の管理職(マネージャークラス)の人が全部一般スタッ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年収は同業他社と比べてずば抜けて高いです。外資系の中でもトップクラスの
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:親会社がウォールマートから変わったことによって、ダイナミックな昇給や昇
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ ダイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクター

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 1300万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 1300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:基本給+夏・冬ボーナス+実績ボーナスあるので、またWarmart時代の
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 2万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートの時給はほとんどあがりません。会社の業績がよくないからという理由
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ グループまねーじゃ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年2回の賞与の他に業績連動賞与がある評価制度:半年に一度評価面談はある
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は同業他社と比べるとかなり良いと思われる。評価制度:評価は上司次第
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ ダイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクター

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 1300万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 1300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:交通費実費支給で、良いと思います評価制度:評価体制は不
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ OA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:頻繁に基本給を変えてます。評価制度:給与を下げる
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 物流本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏季と冬季、更に業績連動賞与があります。これは業績次第で貰えたり
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:理論年収における業績賞与のウェイトが大きく、会社の業績に応じて、収入が
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社の研修はほぼないため自分で情報をとりにいき仕事を作っていくスタ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人と優秀じゃない人のレベル感が違いすぎる。すばらしく優秀な人が、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系のため、給与は比較的高い。外国人が上司であると、昇進が早い部分が
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場と本部の格差が大きい。ただ、業界内でも最上の待遇であるので、割り切
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用は、内定時に提出する前職の給料明細で、収入が確定します。(前職
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中でも格段に良い収入。このレベルの業務でこれほどの収入は異常と思
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループマネジャー以上は、格段に収入が高くそれ以下のグレードは小売り業
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年棒の14当分で、1ケ月分支給別途3月の
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義のグレード制です。ただこのグレードを上げるには
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に正社員を大幅減少する政策により、法に反しない程度の給与減少策を
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公正な業績評価をうたいながら、実質的には不公正な評価であり、不満足な制
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験不足でも能力が高い社員は、当時の給与水準より大幅に上がる制度を導入
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によっては、もらっている社員は、もらっているけど、それ以外の給与ス
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本部と店舗の格差が激しい。店舗のパートは激務でありながらほとんど最低賃
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口コミ投稿日:2020年05月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクがあり、正社員やパートでもランクが上がるとある程度、給料がいいら
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だけですが、夏、冬年二回、他に業績が良ければ期末にボーナスがでま
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株式会社西友の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はすればするだけお金がもらいます。夜勤てのもあり、初任給は新卒とか
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株式会社西友の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業2/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:育児休暇、通勤補助、退職金オフィス環境:店内が薄暗く全体的に明るくない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミッドナイト/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:福利厚生でいえば有給、従業員割り引き7%OFF(約半年後)、アニバーサ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:給料に関しては元々ウェブサイトの方を拝見させていただき想像通... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-3三丸ビル 8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はペーパーテストにてどんどん昇格していく感じ、であって、... 続きを見る
2.9
広島県広島市安佐南区緑井5丁目18-12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
長野県松本市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1-58グットマム曲金店 3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長
給与制度:給料は役職にてあがります。平均して低くはありませんが高くもあ... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職や年齢によってもかなり変わる上に行けば和歌山でならばかな... 続きを見る
2.9
東京都目黒区自由が丘2丁目23-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:バイトだったため最低賃金です。締めが遅くなれば深夜帯の賃金に... 続きを見る
2.7
北海道帯広市西二十二条北1丁目13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門
給与制度:昇給に関しては毎年2千円から3千円ほどのペースで上がっていく... 続きを見る
2.6
東京都町田市金森4丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.4
群馬県太田市オオタコアビル 1F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店長職の給与水準は高めであると思います。労働時間や勤務日数を... 続きを見る

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