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太洋工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
85件太洋工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。太洋工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、太洋工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月31日
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県小田原市扇町２丁目１２－１
メーカー・半導体・電子部品
3.4
東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
3.2
大阪府門真市門真１００６
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館 ６Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、ちょうど良かったと思います。残業は、...
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2.5
広島県三次市ミヨシ電子構内
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードは引用されて管理されていましたので、この点に於い...
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3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば基本そのまま休暇を取れるため、ワークライフバ...
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2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の部門格差、個人格差が大きいです。しっかり仕事を全う...
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3.0
埼玉県三郷市中央１丁目１４－１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発室 室長
勤務時間・休日休暇:残業は必要最低限に抑える傾向になっているので、無理を強いるこ...
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3.2
岡山県笠岡市富岡100番地
メーカー・半導体・電子部品
3.1
愛知県安城市篠目町１丁目１０
メーカー・半導体・電子部品
太洋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（85件）
太洋工業株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年10月16日
- ファームウェア開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年06月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年05月26日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年01月31日
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太洋工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は申請すれば断られることはまずない、ほぼ確実に取れる。半休や時間休もあるが、当日急遽取ることも可能、断られることはない。会議があるとかでなんとか調整できないか交渉されるかとはあるが、無理なら仕方ないという感じで休むことはできる。
多様な働き方支援:
リモートはほぼない。一部事業所では行っているが、週4出社なのであまり意味をなしているとは思えない。事務所から一歩もでない事務の人間も週4出社しているが、個人的には基本リモート、在宅ワークとし、必要な場合のみ出社、とかにすれば良いのにと思うが、在宅=楽をしている、出社=真面目に頑張っているという意識を口には出さないが、感じる。