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株式会社Photosynthの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はどの部署も長いです。
定時で帰れてる部署は人事とか総務くらいでは?
それ以外は遅くまで残っていて、
入社した時は誰も帰らない社風に驚いた。
土日祝休みとはいえ、休日に連絡が来ることも多く、役職者になると当番制で対応も必要なので困る。

多様な働き方支援:
最近は出社傾向となり、リモートワークをするには申請やそれなりの理由が必要になり働きにくくなった。
営業はリモート不可

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様によるので、お客様の状況によって残業せざるを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給取得はしやすいと思います。ただ鍵を扱っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。定時を過ぎても帰れる雰囲気で
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回答者: 男性/ アライアンスセールス部 アカウントセールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほとんどなく、メリハリはつけられる環境あり。年末
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署と役職によるが、休暇は取りやすいと思う。フレックスの活用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休みがあり表向きは残業にも厳しい。45時間を過
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日に勤務することはほぼ無いため、休日はしっかり取ることがで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社規模からしたら取れている方だと思う
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れます多様な働き方支援:営業部隊(フィールドセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:上場後、残業45時間以内の制限があり、土日は働いている人は殆
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。拘束時間が多いためプライベートは充
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
多様な働き方支援:コアタイムは基本出社方針ですが、コアタイム外にリモート勤務する
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に残業が多い。多様な働き方支援:面接時は
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:出産参加必須の朝礼や終礼がコアタイム外に設定されていたり、リモ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:フル出社有給は取得しやすい多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
多様な働き方支援:コロナ禍では出社義務がなく、古リモートワーク可能。エンジニアは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
多様な働き方支援:メリハリがあり残業時間は20時間くらい。仕事中はみんな集中して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:これも部署により活用状況に偏りがある。比較的、開発、カスタマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:部署によっては雰囲気が緩く、リモートワーク、フレックスが本来の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。月間平均残業時間20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:MTPは社員投票で決まるため全体の納得感があるが、MVP、MMPは出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
多様な働き方支援:リモートワークの制度はあるものの、あまり使われていなかった。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:フレックス制、リモートワークが導入されており、各部署を自由に使
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業もそこまで長くなく、休日も弘通に休みが取れた。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特になし。強いて言うなら、営業は毎月高い予算が割り当てられ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:アウトドア、工場見学休暇などがあります。最近は、エネチャージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:仕方のないことではあるが、部署による偏りはある。開発、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:フレックス制、リモートワークが導入されており非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には非常にホワイト。月間平均残業時間20~30時間。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特になし。強いて言うなら、営業は毎月高い予算が割り当てられ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に休日出勤はほぼなく、非常に働きやすい。稀に、カスタマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業を強要されることは基本的にほぼなく、非常にホワイト。月間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがある。開発、営業は比較的残業が多い。開発は開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが非常に取りやすい。休日出勤は年間でほぼ
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