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藤本食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤本食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、藤本食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり。役職者には定期的なリーダー研修あり。働きがい:

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:若くして、いろいろな経験をさせてもらえるのでプラスになった。

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:大勢の方と毎日コミュニケーションをとれる。定期的にイベント事があるため

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:製造部門だと暑い環境や重量物もあり、長く勤めるのは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。「知らなかった」で済ませる。会長

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】上司が関わらない業務は、部下が裁量するし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】会長・副社長の好みで給料査定はあるが、業績を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】部署内での協力・サポートはあるが、部署や工場をまたが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。労働基準監督署か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０〜４０代。ある程度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】工場単位、工場内の部門単位で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きく実際に株式上場申請を行った時、数値目標

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】品質改善要求に応える、価格要求に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】品質改善と製造工程の設計、人材育成、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人事制度、改善制度の構築を任せ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】予算、人事を含めて任せてくれる。同族会社でおかしな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】チーム目標から逸脱しなければ承認されるので裁量は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社長のコンプライアンス意識が低く、信頼できなくな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長と直接話して決済が取れる。稟議はそ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】利益改善、品質改善の目標達成を３年連続で達成し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的に大きな予算が必要なもの以外は任せて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】部下は給与と賞与、自分自身は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】なし。上司が「会社が勉強する時間をくれないから」

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】食品表示。上司が当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】県庁食品生活課や近畿農政局主

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：成果をだしても確認などがないため、評価は社員や仕事を手抜きしているパー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：スキルアップ制度は全くなかった。研修も日々教える人が違うため、やり方

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働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】繁忙期以外はそれな... 続きを見る

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会社名	藤本食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.fujimotofoods.co.jp/
所在地	和歌山県岩出市

従業員数	220名
設立年	1976年
資本金	95百万円
代表者	藤本典子
※ 一部、四季報データ参照

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