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株式会社セコマの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社セコマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを387件掲載中。ライトハウスは、株式会社セコマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:住宅補助は12000円通勤手当は全額負担されてる。社用車を、付与されて

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セイコーリテールサービス/ 副参事

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:社員持株があり、利益は

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

福利厚生:退職金の制度基準は明確になっています。家賃補助、財形、持株会あります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れるとは思うが、あまりいい顔はされ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。365日24時間携帯

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年01月11日

福利厚生：保養施設を保有しているため、観光地にありながらも安く宿泊することが可能

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月24日

福利厚生：観光地に保養所を自社関連会社が運営していて、格安で利用できる。しかも貸

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:普通の

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

福利厚生:週に30時間以上働いていると社会保険への加入が必須である。退職金はない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:通勤手当は2キロからだったような気

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

福利厚生:基本的な福利厚生はつい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

福利厚生：交通費もきちんと、だしてくれます。時給も他のコンビニよりも高めですし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

オフィス環境：コンビニはどこもそうですが、人手不足で、他の店舗から店員が手伝いに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

福利厚生：特にありませんが、人手不足なため、一人一人の休みをやりくりするために、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

オフィス環境：そこの店舗にも違うけどお店の中は綺麗です。品揃えも豊富出し安いので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

オフィス環境：店内は広く、とてもきれいです。店員さんも明るくまじめです。品数もた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

オフィス環境：新しい店舗だと店内はかなり清潔で綺麗です。店舗によると思いますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

オフィス環境：某大学の中の店舗のため、環境は良いです。また、客層も恐らくはよいと

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:交通費は一日当たり

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回答者：男性/ コンビニアルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:有給に関しては、基本的に好きなタイミングで取得することができます。しか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：バックヤードに商品をたくさん入れているので、広くて綺麗というわけで

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回答者：男性/ コンビニ店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:アルバイトには福利厚生などは特にありません。オフィス環境:普通にコンビ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：清掃についてはコンビニ業界の中で1番手を入れているので店内はとても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：学生に対しても福利厚生がしっかりしていたと感じ、大人の方に聞いてもそこ

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回答者：女性/ コンビニ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:特にないので、期待しない方がいいです。オフィス環境:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：店舗にもよりますが、チーフが理解のある方だと希望した休暇は必ずもらえま

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:なしオフィス環境:駅から近い店舗だったため通いやすかったです。休憩室は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

オフィス環境：職場環境については、新規出店の店舗だったこともあり、綺麗であった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

オフィス環境：清掃については、従業員自らが行なっていたため、ワンオペレーションの

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会社名	株式会社セコマ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://secoma.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地

従業員数	98名
設立年	1973年
資本金	428百万円
代表者	赤尾洋昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生は充実していると感じました。社員割引でお店で販売して... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート福利厚生:アルバイトでも規定時間を超えれば社会保険に入れてもらえる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー福利厚生:住宅手当はありません。寮などに入るに当たっては、遠方からとい... (続きを見る)

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