企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】始終笑顔で接客後、絶え間なくテレホンアポイン...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
東京都港区南青山３丁目１－３スプライン青山東急ビル ７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは活気があり、また本社の方も頼れる方が多い印象で...
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3.0
愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル １Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
4.0
東京都千代田区丸の内２丁目１－１１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、ショップはショップマネージャーを中心にお客...
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3.1
東京都中央区銀座１丁目２０－１５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声をあげれば様々なことにチャレンジできる。業務や配置等につい...
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3.4
東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル ３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:スタッフ間の風通しは良い印象。店舗によっては仲の悪さが目立つ...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号京阪神御堂筋ビル10階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ サブ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:SNSなど評価してくれるので得意な人はどんどんやっていったほ...
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3.0
東京都港区東麻布２丁目１６－４Ｓ．Ｄ．Ａ．Ａｚａｂｕ－Ｅａｓｔ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗、商品、そして会社全体の課題を正社員アルバイト関係無く全...
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3.2
東京都渋谷区神宮前６丁目２５－１６いちご神宮前ビル ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもおしゃれで意識高いです私みたいな方が多...
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2.9
東京都江東区新大橋１丁目１－１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一度接客したら今後もずっとその人を担当するスタイル。そのため...
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株式会社ロン・都のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロン・都の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ＭＤ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
挑戦よりも現状維持、保留する文化。業界全体がシュリンクし加えて経営資源が枯渇していく中で店舗への投資もままならない。挑戦する体力が無い。
組織体制・コミュニケーション:
横の連携を蔑ろにする傾向があり、報告義務を蔑ろにする一部の人間を是正しない為のれんに腕押し的に感じるスタッフが増えてしまう。
ダイバーシティ・多様性:
女性9割が働く環境。