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株式会社ニスコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~500万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
200万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
353万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニスコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
8月12月の2回支給
金額は基本給がベースなので、
月給より少ない
試用期間はもらえず

インセンティブ:
希望者のみ
人数に応じて

モデル年収:
自分が担当する地域の人数次第なので、年数は関係ない。
担当する場所は自分では選べないので当たり外れがあるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:速い人はとても速く昇進するが、それは一部の人に限られているよ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回は出ますが、ボーナスといえるほどの金額ではないので少し
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義です。ただ、評価基準を曖昧にしているところはマイナスポイント。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 4万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:固定残業代2万円、超過分は別途支給(支給するとは言っていない)評価制度
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:採用時に示された金額から上がることは余程の成果をあげない限りほぼない。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:もう少しベースが高くていいと思う。
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与といったものはありません(自分の場合はすくなくともりませんで
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:在籍生徒数に応じるが、その数がエグすぎなので評価も昇給もほぼ無い
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人広告では固定残業代を超える残業代は別途支給と書いてあったが、実際に
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給与はどのくらいもらっているかは分からない。給与の遅延はない。ボ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が非常に少ない(月給の1パーセント未満)。昇進して役職手当をもらわ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人広告には固定残業代を超過した残業代は支払うと書かれていましたが、実
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績(生徒数)のみが評価基準で、生徒の成績などは何ら評価対象になら
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに生徒の成績をあげても、どんなに合格者をたくさん出しても生徒の人
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が1年に1回ありますが1%の上がりが標準です。なのでワクワクする必
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の会社と時期が異なり、8月10日ごろと12月末に支給される。今のと
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準などかなりあいまいで、評価する人と面談があるわけでもなく昇進
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は昇給分×12ヶ月ぐらいしか変わらないので満足できるわけありません
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額は低いですが、僅かでも賞与は必ず払うという方針があるようです。少な
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績(生徒数)がすべてなので、その意味では公平なのかもしれない。と
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスだけは必ず払ってくれるという方針らしい。少なくとも自分は(額は
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな場合でも賞与だけは払うという方針があるらしく、少なくとも自分の場
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上に上がると査定されて賞与が決まってきますが、末端は1倍と決まっている
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用面接では、残業代がない代わりに時間外勤務は一切なしと聞かされていた
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、基本給がものすごく低いです。昇給も一年に1000円程度で、期待で
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関してはもらえない企業もあるなかで、きちんと支給されている。
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字しか評価されないので、教室担当にならない限りは評価対象にならないの
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出ない会社もある中で、少しでも出ることはよいことだと思うが、
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:進学スクール・個別指導パーソナルについて昇給は数字次第。賞与は不明瞭。
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでもシフトたくさんいれれば年に100万円いく点がよいとおもい
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなのでボーナスなどはありません。また、時間外労働に対するボー
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当初は定期昇給があると聞いていたが、実際には反故にされたため自ら交渉し
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく生徒を集められるかどうかの実力勝負。評価制度:実力主義だと思い
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株式会社ニスコの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:在籍生徒数に応じるが、その数がエグすぎなので評価も昇給もほぼ無い
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株式会社ニスコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:勤続3年以上から退職金支給。住宅補助はなかった。引
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:退職金は数年働かないと出ない。契約社員の数ヶ月は社会保険に加入できず、
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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