回答者： 男性/ ラーメン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスなんてありません。昇給も微々たるもの 稼ぎたい人は勤務時間で頑張るしかないです。休み希望が多いとシフトは必然的に少なくなります。しかし この業界では給料は悪くないです。個人が頑張ればかなり良い給料も可能です。店長などになって他店のヘルプやなんでも率先して仕事をする事が1番早い昇給する方法だと思います。
手当などは役職が付くとあります。あとは特例です。特例とは転勤や店舗移動などです。
その場合は特別手当が付く事もありました。
評価制度:
店長までは頑張り次第です。真面目で一生懸命にひたすら努力する。難しい事は無いです。
どんな仕事も辛い事はあります、苦手でも努力し 積極的に仕事をすれば 必ず店長などの目に留まり 評価してくれる職場です。
実力はあると有利ではあるが、その実力が足枷になることもあります。1番大事なのは教わった事をしっかり身に付ける事、その上で自分の実力だったり経験が合わさると さらに良いと思います。私が見てきた人達は経験や知識 実力が邪魔をし、そこのやり方が身に付かないばかりか、独自のアレンジを加える人も多かったです。自分の経験や知識はあるだけで宝です。
この会社では新しい知識を身につける事です。
ボーナスなんてありません。昇給も微々たるもの 稼ぎたい人は勤務時間で頑張るしかないです。休み希望が多いとシフトは必然的に少なくなります。しかし この業界では給料は悪くないです。個人が頑張ればかなり良い給料も可能です。店長などになって他店のヘルプやなんでも率先して仕事をする事が1番早い昇給する方法だと思います。
手当などは役職が付くとあります。あとは特例です。特例とは転勤や店舗移動などです。
その場合は特別手当が付く事もありました。
評価制度:
店長までは頑張り次第です。真面目で一生懸命にひたすら努力する。難しい事は無いです。
どんな仕事も辛い事はあります、苦手でも努力し 積極的に仕事をすれば 必ず店長などの目に留まり 評価してくれる職場です。
実力はあると有利ではあるが、その実力が足枷になることもあります。1番大事なのは教わった事をしっかり身に付ける事、その上で自分の実力だったり経験が合わさると さらに良いと思います。私が見てきた人達は経験や知識 実力が邪魔をし、そこのやり方が身に付かないばかりか、独自のアレンジを加える人も多かったです。自分の経験や知識はあるだけで宝です。
この会社では新しい知識を身につける事です。