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時計台観光株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 食品工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森餃子製麺工場

2.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:
現状、女性は全員パートタイマーであり、扶養控除の範囲内で就業可能。
そのため、家庭の事情(子供が熱を出したなど)で急遽休む場合は対応してくれる。

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2.2
東京都千代田区六番町2-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の社員がとても活躍しています。結婚されている方、シングル... 続きを見る
2.8
福島県郡山市田村町上行合字北川田2-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:店長となると圧倒的に男性が多いが、パートリーダーは経験豊富な... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川2丁目13-8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗には社員は男性が多いので、我慢していることも多いのではな... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で店長をしている人たちもいる。産休育休は取りやすいようで... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力主義。あと根性があるかどうか。体力も必要... 続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので、休暇も取りやすいです。育休はないので給... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
飲食・フード・外食
3.2
愛知県春日井市如意申町5丁目12-8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇自体も店舗による。人が少なければ当たり前だがとることがき... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区NRSビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
女性の働きやすさ:当時ではありますが、女性には働きにくい環境であったと思う。毎... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長
女性の働きやすさ:店舗勤務だと産休育休の概念がなく、取得するのば難しいと思いま... 続きを見る

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