回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給はほぼありません。あっても数年で1,000円／月ほど増えるだけです。
家族手当などはかなり少なくほぼ無いと考えたほうがいいと思います
評価制度:
どこの部署であろうが給与に大きな違いはありません。
負担が少ない部署はいいですが、大変部署だと不平不満しか出てきません。
昇給はほぼありません。あっても数年で1,000円／月ほど増えるだけです。
家族手当などはかなり少なくほぼ無いと考えたほうがいいと思います
評価制度:
どこの部署であろうが給与に大きな違いはありません。
負担が少ない部署はいいですが、大変部署だと不平不満しか出てきません。