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株式会社ハローデイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハローデイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローデイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:
挑戦できたり、若手の活躍する機会はあると思う。
しかし、普段業務が多く、それで1日終わることはよくある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。

ダイバーシティ・多様性:
生鮮は外国人が多い。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:社長の店舗巡回イベントがある。お客様そっちのけの売

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの社風が浸透している。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:店長、社員等、優しい人が多いし、風通しは良かったです。組織

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回答者：男性/ ナイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:他人に優しく、自分に厳しく。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 生鮮部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:若くても上に上がっていける環境は少なからずあるが、かなり間

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗だと部門の垣根を越えて先輩後輩関係なく雑談

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。常にチャレンジすることが良いとされる。失敗し

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:新入社員時に販売の企画を考えるイベントが社内１大イベントで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業理念の浸透：相手のことを褒め称えるという個とをしています。しかし、趣旨をきち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業理念の浸透：朝礼等で、唱和する機会や、全体で参加するいぺんとで、いつも触れて

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:特になし普通のスーパー組織体制・コミュニケーション:入社よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：なんと言ってもオーナー企業。オーナー企業独特の企業風土

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はよかった。なんでもチャレンジさせてくれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業理念の浸透：「感謝・感動・ご先祖様」。休日があまり取れないが、その中でもとに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：すべての社員やパートさんにたいして常に考えて行動するこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも契約形態が複数ある為、女性に関してはライフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：お客さま目線でいろんな取り組みをされているので、楽しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては力仕事も多いので、女性は妊娠をすれば同じ

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:優しい方が多いと思います。朝昼のパートの方は女性が多く、夜

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとして楽しい雰囲気です。店長も各部門の色々な人

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:よく経営陣が現場を視察していたようで、視察の頻度が非常に多

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回答者：女性/ ベーカリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ベーカリー部/ 釜

5.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:思いやりを持って協力する。組織体制・コミュニケーション:日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念は素晴らしく、理想的なことを掲げているが、実践しようとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念は素晴らしく、理想的なことを掲げているが、実践されている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：私の部署の上司はフランクに話せる方が多く、年下のアルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人事移動が多くゆるい人たちが増えた為仕事をきちんとする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】真面目な人達は頑張ってる、その方達がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】バックでサボって大声で話して大笑いして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：3ヶ月に一度ぐらい社長訪問。その為にディスプレイや試食

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：一年に一回5えんか10円時給が上がること。地域への対応はできてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：より良い待遇を実現する会社の理念はどうだろうかと思う。もう少しレ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：褒めて育てる人材育成。言葉か先走りしているがいい言葉だ

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:いわゆる同族社長、ワンマン気味な傾向は強いとはいえ店舗によ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:会社主催のレクリエーション会など、多少独特なものがあります

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

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布亀株式会社

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神奈川県横浜市中区日本大通17番地

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ヤオコー

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埼玉県川越市新宿町１丁目１０－１

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ミニストップ株式会社

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会社名	株式会社ハローデイ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.halloday.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６

従業員数	998名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	加治敬通
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
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(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9521件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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