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西鉄エアサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ランプ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:資格取得はどんどんできる雰囲気ではあったが、誰に何を、何を
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢があれば、給与面に加算される。人材を企業の財産
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流はほとんどない。ただ、社員同士は年齢が
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡空港所ランプ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が大半を占め、仕事の合間が割と時間が取れる
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:現在在籍してる若手社員を育成する為いろんな社内資格
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:勤務先別に取り組みがあり若い人も上の人と話しやすい
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは良いと思う。他
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回答者: 女性/ グランドスタッズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:本社が挑戦することに、現場が振り回さて続けている。組織体制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対して褒められることはない、人間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩中に急に呼び出される事がある。休憩スペースはあるも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:専用の休憩スペースがあり、設けられた休憩時間は雑談しな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:私がいた頃はみんな仲が良く和気あいあいとしていました。社員
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