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株式会社ベイシアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすさはどちらとも言えません。ですが、女性だから働きにくい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いイメージです。実力と向上心があれば、女性でも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の昇進もあります。意欲があれば比較的、難しくないように思い
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:生理休暇というものがある。使ってる人なんていない気がするが、、
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:正社員で働き続けるには良
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:大体が入社してすぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
女性の働きやすさ:産休は取る人が増えてきたので、制度としては定着してきたような印
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:育児休暇制度は活用している方が多い印象だが、女性は結婚後に辞め
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休制度があり、出産後復帰している女性社員も多い。復帰後は、6
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:前述した通り育休産休制度があるものの人員不足の為取れば白い目で
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:IT部門では正社員の女性な少ないですが、店舗では多いと思います
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:産休とかはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る女性社員が増えている点は良いと思います。産休明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:前身の会社から考えると、長くある企業なので正社員数として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:男性に比べ女性社員の割合は低いです。なのでこれからもっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度はしっかりとあり活用している女性社員もたく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の働き方については課題だと思います。女性のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・短時間勤務制度はしっかりとしていて、取得率も高いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:部署によっては力仕事があり、女性には厳しい所がある。産休・育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:部署によっては急に休みを申し出ても大丈夫である。また、育休・産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は、制度はありますが実際は6時間以上働いているのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:今の社長は女性を優先的に重要ポストに起用しているので、女性が偉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員が前にいた会社より多く働きかけやすいように思いますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:小売あるあるだと思いますが、立ち仕事、力仕事なのでそれなりに体
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすそうとはまったく思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:思わない。当時は、女性社員の殆どが契約(エリア)社員で男性と同
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいるのですが定着しませんでした。何らかの原因があ
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回答者: 男性/ 青果マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性はあまり昇進の機会がないと思う。それはマネージャーの男女比
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思えません。経験上、妊娠と同時に退職するケ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:有給・半休がとりやすいので、育児をしている方々にとってはとても
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすかったです。女性の差別もなく安心してはたらく事が
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思うが、女性の派閥があるためあまりお
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:比較的女性が、多い職場なので女性の方は働きやすいと思います。飲
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多い職場なので。暇な時間もないので
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ 準パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、子供がいる方が多いので、学校行事や子供の急な病気で
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