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株式会社片桐建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイフルホーム事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:
社員全員でお客様の満足度を獲得する為に一丸となっていますし、困っている社員がいたらバックアップする体制も整っています。

組織体制・コミュニケーション:
あまり年齢関係なく仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:中途が役職についた前例がないため、中途のキャリアプラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は、結婚してやめていって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員同士が仲が良く、働きやす
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