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ルビコン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~630万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~630万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
428万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ルビコン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。賞与は今まで低かったが、組合の努力で改善され
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:組合が頑張って会社に交渉してくれるので、ある程度満足できる額になる。あまり
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は部課長から総務へいって、総務でも評価される。昇給は基本的に
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的だが賞与は景気に左右される。最低1ヶ月分は組合があるため確保され
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数よりも年齢で平等になるように役職や給料が決められる印象。中途
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。売上で賞与変動あり、社会情勢が影響する。評価
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:田舎の一般的な中小企業の中では平均以上の給与であり、
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ルビコン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金。寮。401K。有給は取りやすい。当日でも休める。1時間遅れてく
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福岡県福岡市博多区東光2丁目7-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は基本的に年に3回。年功序列が強いため、昇給はしにくい。... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:業績連動で利益に応じて支給額が決まる。最近は利益も良いため、... 続きを見る
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三重県四日市市TANIXビル
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に二回あり、約4ヶ月分支給をされる。上の役職になれば... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは組合の力が強く満足のいく額が出る。最低年間4ヶ月分... 続きを見る
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静岡県浜松市南区
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】若いときには、同業他社どころか、協力会社よ... 続きを見る
3.4
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東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されてはいない。しょう... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ なし
給与制度:特徴皆無。賞与が評価とリンクしているが余り意味ない。評価制度... 続きを見る

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