回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
給与制度:
賞与は年2回。基本給も賞与も必ず前年より上がることを約束されている。
役職手当は主任、係長、課長補佐、課長と上がるたびに上がっていく。
評価制度:
原則年功序列。ほぼないが、一部の抜擢人事を除いて昇給ペースもほとんど一律。違ってもごくわずかだと思われる。
賞与は年2回。基本給も賞与も必ず前年より上がることを約束されている。
役職手当は主任、係長、課長補佐、課長と上がるたびに上がっていく。
評価制度:
原則年功序列。ほぼないが、一部の抜擢人事を除いて昇給ペースもほとんど一律。違ってもごくわずかだと思われる。