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株式会社愛和の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に力が入っていると感じる。
管理職に女性も多く、産休・育児休暇は男女限らず自由に取れるところはメリットが大きい。
ただ子供の発熱など急なお迎えが必要になった際には有給が半日消化されてしまうため、まだまだ改善が必要な部分は多いと思う

口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている方も多く、夫の転勤について行って在宅ワー
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は女性:男性=5:5程度と、同程度の割合です。
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 売買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:育休・産休をとっている社員もおり、職場復帰後は時短勤務で正社員
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。子供が出来た方はほとんど産休・育休
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 採用、不動産管理、仕入営業兼任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部、賃貸管理部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休の取得と復帰率は
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 社内告発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内告発部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:育児休暇はもらえます。顧客からのクレームから逃げる際も育児休暇
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