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株式会社栄住産業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 茨城/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
営業所によりますが資格取得支援として
フォークリフトや電気工事士、建築士の資格を取得したい場合は支援してくれる

働きがい:
縦社会の社風はあるが、自分のいる営業所はそれでものびのびと仕事が出来ているとは思う
今日はいつもよりキレイに作業できた事やいつもより多く現場を終わらせたなどに働きがいを見出す事が多いと思う

回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 秘密

1.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:工務部は成績関係無しでベテランの先輩方も主任とかなので将来に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:毎日、3階や4階に材料を運んだりするので
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:最初はまだ活気があって良かったのですが1年1年、どんどん雰囲
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:新しい取り組みが出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:営業的な研修は沢山あり成長できるが、中途採用では、社会人としての基礎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新入社員研修、営業研修においても無駄な時間と労力を使うだけ。人付き合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新入社員へは定期的な研修を行っている。また、営業職を中心にコンサルテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:やりがいの一番は差別化できる商材を取り扱っていること。業界内での認知度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新規飛び込み営業が営業職はメインになるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修をやる度にコンサルティングが変わるので、どれを実践すればいいのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ストイックに駆けずり回る人が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周囲からのサポート
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