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株式会社栄住産業の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
オンリーワンの商材である点。
また、特殊な機械を用意しないと製造できない部品もあるため、真似をされる心配は少ない。
また、屋上緑化と防水を掛け合わせて販売出来ているので、地方自治体の補助金などがこれから出て来ると一気に売り上げが上がる可能性がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:唯一の金属防水工法のため、同様他社との差別化
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:会社の運営の基盤になっている防水工事は、ほかの防水工事とは異なるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:社員の定着率が非常に悪い。毎年新卒と中途を含め採用を行っているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりが多くないため、関係性の構築は人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月09日
会社の安定性:業界自体が縮小傾向にあるため、継続的に増収増益を続けていくのは難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】業界未経験の方については、同行営業等で知識の養成も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】業界が縮小していく傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:差別化できる商品を扱っていることで、長きに渡り需要はあると見込ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:地場の工務店を対象に自社商品の防水工法や屋上緑化、太陽光発電システム等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:業界が縮小していく傾向にあるため、業界景気には左右されやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】専門の部署もあり、専門部隊がいるためある程度仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員研修では社会人としてのマナーなどの研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員の定着率は悪い。毎年退職者が数十人規模になり、退職者が後を絶た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員が半数以上を占めているが、経験がある
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