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株式会社タカギセイコーの仕事・キャリア・ワークライフバランス

長野県中野市大字岩船330-2
評判スコア61 詳細
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タカギセイコーの仕事・キャリア・ワークライフバランスをご紹介!タカギセイコーで働く社員や元社員から、タカギセイコーの仕事・キャリア・ワークライフバランスに関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【身に付く能力・スキル】プラスチック成型技術と大手プラスチックカバーのデザインについて学べます。
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2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【成長を感じるとき】大口の受注をこなし、会社に利益が上がった時や現場の方々の理解を得て、製品が完成した時に感じます。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【中途入社でもなじめる環か】人柄はいいので、馴染みやすいと思う。ただ、仕事に関しては放置される可能性が高い
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【責任や裁量権について】オンリーワンな人間が多いため、いきなり重い責任を任される。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【失敗に対しての寛容さ】失敗してもしょうがないで終わる。次に生かそうという会話は聞かれない。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土と思われる。成果がでなくても、過程を言い訳にしているイメージ
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本個人プレイがメインとなる。自由と言えば自由だが、放置と言えば放置になる
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【他部署との関わり】部署にもよると思うが、技術をやると、大概他の部署とも大きく関わるとおもう。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【上司に提案をしやすい環境か】新しくないこともできてないのだから新しいことを提案しても何もうまれない環境
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【風通しのよい会社か】本社??工場間の温度差が大きい。経営者達は机上の空論のみで現場を見て改善しようとしていない
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株式会社タカギセイコー
電機・精密機器関連
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